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解除合同的条件及情形有哪些？ 一、解除合同的条件及情形有哪些 　　合同解除一般分为约定解除和法定解除两种情形。签订合同的双方当事人如果协商一致可以解除合同。如果发生以下法定情形时，也可以解除合同。 　 … Continue reading 合同解除情形有哪些（劳动合同解除的几种情形）

甲方（用人单位）_____________ 　　乙方（员工）_________________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法 … Continue reading 标准合同范本怎么写（简单的劳动合同模板）

解除劳动合同协议书 甲方： 乙方： ，身份证号： 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。 一、乙方于____ _年____月____日开始在甲方处 … Continue reading 劳动合同终止协议书怎么写（正规解除劳动合同协议书范本）

解除劳动合同协议书 甲方：*****有限公司 乙方： *****（身份证号码： ******） 考虑到乙方在甲方期间的工作情况，甲乙双方经友好协商，达成以下共识： 1、 甲乙双方一致同意解除双方于 2 … Continue reading 解除劳动合同协议书怎么写（正规解除劳动合同范本）

解除劳动合同协议书 甲方：*****有限公司 乙方： *****（身份证号码： ******） 考虑到乙方在甲方期间的工作情况，甲乙双方经友好协商，达成以下共识： 1、 甲乙双方一致同意解除双方于 2 … Continue reading 解除劳动合同协议怎么写（正规解除劳动合同范本）

企业劳动合同协议书 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，并共同遵守合同所列条款。 　　一 … Continue reading 企业劳动合同怎么写（最简单的劳动用工合同）

公司聘用合同模板标准版（一） 　　甲方（用人单位）名称：___________________ 　　法定代表人：_____________________________ 　　乙方（受聘人员）姓名：_ … Continue reading 岗位聘用协议怎么写（岗位聘任书和劳动合同模板）

解除劳动合同协议书 甲方：*****有限公司 乙方： *****（身份证号码： ******） 考虑到乙方在甲方期间的工作情况，甲乙双方经友好协商，达成以下共识： 1、 甲乙双方一致同意解除双方于 2 … Continue reading 解除劳动合同模板怎么写（员工单方面解除劳动合同范本）

很多朋友对于辞职、辞退、被迫离职的流程和定义搞不清楚，很容易被公司忽悠，办理什么离职手续，签什么离职报告等等。但我们一定要记住，所谓的辞职、辞退，只不过是在实际操作过程中，为了方便，而形成的一种叫法。 … Continue reading 被迫解除劳动合同怎么赔偿（被迫解除劳动合同步骤）

解除劳动合同协议书 甲方：*****有限公司 乙方： *****（身份证号码： ******） 考虑到乙方在甲方期间的工作情况，甲乙双方经友好协商，达成以下共识： 1、 甲乙双方一致同意解除双方于 2 … Continue reading 劳动合同解除协议范本怎么写（解除合同协议书范本）

协商解除劳动合同协议书 甲方： 乙方： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，双方同意解除劳动关系，并达成协议如下： 1.甲乙双方于 … Continue reading 协商解除劳动合同协议书模板怎么写（协商解除合同协议书范本 ）

解除劳动合同协议书 甲方：*****有限公司 乙方： *****（身份证号码： ******） 考虑到乙方在甲方期间的工作情况，甲乙双方经友好协商，达成以下共识： 1、 甲乙双方一致同意解除双方于 2 … Continue reading 解除劳动合同怎么写（解除劳动合同模板）

解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金＝N，用人单位 … Continue reading 解除劳动合同赔偿金是多少（违法解除劳动合同的赔偿标准）

一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定： 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳 … Continue reading 违反和解除劳动合同的经济补偿办法（解除劳动合同流程）

因病解除劳动合同的，如果仍然在医疗期需要支付双倍的经济补偿金，如果医疗期已经结束的，需要按照工作年限进行赔偿经济补偿金。 患病期间解除劳动合同合法吗 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从 … Continue reading 公司提出解除劳动合同（公司提出解除劳动合同赔偿标准）