试用期不签订劳动合同会承担什么后果 劳务合同 众所周知根据我国相关法律的规定,用人单位需要在员工入职的一个月内与劳动者签订劳动合同,如果没有在规定的时间内签合同的用人单位就需要承担相应的责任。 不签劳 … Continue reading 试用期没签劳动合同违法吗(试用期不签劳动赔偿标准)
标签: 劳动合同
劳动合同试用期规定有哪些(试用期期限法定标准)
劳动合同试用期最长不超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期不 … Continue reading 劳动合同试用期规定有哪些(试用期期限法定标准)
劳动合同法经济补偿金标准(劳动合同补偿金新规定)
劳动法案对咱们农民工的权益有严格的保障,今年《劳动合同法》出了新规定,被用人单位解雇后,哪些情况可以领到经济补偿呢? 第一种:用人单位拖欠工资 正常情况下用人单位和劳动者签订合同后会为员工缴纳用人险, … Continue reading 劳动合同法经济补偿金标准(劳动合同补偿金新规定)
劳动合同期限一般签多少年(合同期满员工不续签的补偿标准)
4月1日,来蓉务工人员小王来电咨询,称自己刚入职一家劳务公司担任会计一职,劳务公司负责人在与其订立劳动合同时说,劳动合同的期限为以完成一定工作任务为期限,即劳务公司承包的某个工地完工时止。小王不明白, … Continue reading 劳动合同期限一般签多少年(合同期满员工不续签的补偿标准)
劳动者解除劳动合同的几种情形(自愿解除劳动合同的情况讲解)
常见劳动合同解除的情形如下: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同。 2、因劳动者存在过失,单位的过失性辞退。 3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 4、因单位存在过错劳动者 … Continue reading 劳动者解除劳动合同的几种情形(自愿解除劳动合同的情况讲解)
劳动合同到期不续签怎么赔偿(劳动法新规定辞退补偿)
劳动合同到期未签,能否要求赔偿分为以下几种情况: 一、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。 二、劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,劳动者不可以要求单位支付 … Continue reading 劳动合同到期不续签怎么赔偿(劳动法新规定辞退补偿)
劳动合同续签申请书怎么写(劳动合同续签申请书模板)
一、劳动合同续签申请书怎么写 1、劳动合同续签申请书的内容一般包括:劳动者姓名、年龄等身份信息;在用人单位工作时间;具体工作内容;工作期间的表现;存在问题;工作计划;获得的奖励等。 2、法律依据: 《 … Continue reading 劳动合同续签申请书怎么写(劳动合同续签申请书模板)
公司提出解除劳动合同赔偿标准(劳动法解除合同赔偿规定)
一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定: 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳 … Continue reading 公司提出解除劳动合同赔偿标准(劳动法解除合同赔偿规定)
劳动合同管理制度包括哪些(劳动合同管理制度的内容)
第一章 总 则 第一条 为规范公司劳动合同管理工作,依法履行劳动合同,保护公司与员工的合法权益,根据《民法典合同篇》和《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律、法规,结合本公司实际情况,制本办法。 第二条 … Continue reading 劳动合同管理制度包括哪些(劳动合同管理制度的内容)
劳动合同续约几年(有效劳动合同续签期限)
有人说劳动合同越短越好,方便自己跳槽和换工作,有人说劳动合同越长越好,这样拿到的赔偿金会更多。这个要辩证来看的。 2008年劳动法更新之前,用人单位和企业连续签订3次固定期限的劳动合同后,第4次合同必 … Continue reading 劳动合同续约几年(有效劳动合同续签期限)
劳动合同应当具备哪些条款(劳动合同必备条款包括的内容)
关于劳动合同的必备条款,主要有以下法律法规的规定: 1.劳动法规定的必备条款 劳动法第十九条第一款规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护 … Continue reading 劳动合同应当具备哪些条款(劳动合同必备条款包括的内容)
就业协议书的作用及意义(毕业生就业协议和劳动合同的区别)
今天上午,刘老师遇到个关于违约争议的咨询,毕业生和用人单位的意见分歧就不细聊了,但关于补充条款的事情刘老师想给小伙伴们做个提醒。 补充条款一般约定什么 在日常工作中,刘老师见过的就业协议补充条款基本上 … Continue reading 就业协议书的作用及意义(毕业生就业协议和劳动合同的区别)
劳动用工合同怎么填写(劳动合同简易模板)
在当今不断发展的世界,合同的地位越来越不容忽视,签订合同也是非常有必要的行为。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是松鼠哥整理的劳动合同范本,希望对大家有所帮助。 劳动合同范本1 甲方:(以下简称甲方) … Continue reading 劳动用工合同怎么填写(劳动合同简易模板)
新劳动法试用期规定(劳动者要求解除劳动合同)
本篇文章将梳理和讲解关于试用期的问题。 第一,关于适用期的期限。 用人单位不能约定超过法定期限的适用。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得 … Continue reading 新劳动法试用期规定(劳动者要求解除劳动合同)
劳动合同补充协议合法吗(未签劳动合同发生劳动纠纷)
导读:我们在入职一家新公司之前,首先就是要签订双方的劳动合同,而有在特殊情况下,未能及时签订,所以必须得补签,那么补签劳动合同有效吗?补签劳动合同有什么风险?跟着中企律法的小编一起来看看吧。 补签劳动 … Continue reading 劳动合同补充协议合法吗(未签劳动合同发生劳动纠纷)