甲方聘用单位: 乙方(受聘人): 身份证号: 兹有聘用单位(甲方) 聘用乙方(受聘人) 从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自 年 月 日至 年 月 日止,其中试用期自 … Continue reading 2022年劳动合同模板(正规劳动合同书范文)
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解除终止劳动合同证明书(公司原因解除劳动合同证明)
解除/终止劳动合同确认书 致: 本人与贵公司从本确认书签署之日起(解除/终止)劳动合同关系。 本人任职期间贵司无拖欠克扣本人工资等行为,于本确认书签署时贵司已结清应付给本人之工资、福利及其他应付款项。 … Continue reading 解除终止劳动合同证明书(公司原因解除劳动合同证明)
什么是劳动合同的解除(企业解除劳动合同的法律规定)
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。 一、双方协商解除劳动合同 用 … Continue reading 什么是劳动合同的解除(企业解除劳动合同的法律规定)
被迫解除劳动合同步骤(申请劳动仲裁费用及流程)
关于被迫解除我觉得还是有必要再好好地跟大家聊一下,《根据中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; … Continue reading 被迫解除劳动合同步骤(申请劳动仲裁费用及流程)
解除劳动合同怎么写(公司原因解除劳动合同证明)
解除劳动关系协议书 甲方:***有限公司 乙方: 身份证号码: 住址: 联系电话: 鉴于乙方向甲方主动提出辞职,双方在自愿协商的基础上,达成如下协议: 一、自签订本协议之日起解除双方的劳动关系,双方的 … Continue reading 解除劳动合同怎么写(公司原因解除劳动合同证明)
不续签劳动合同需要提前通知吗(劳动法不续签劳动合同通知书的规定)
【实务问答】 Q:华律师,您好,请问:我们单位与员工劳动合同即将到期,单位提出不续签,本人也同意,但是本人提出,没有提前通知他,问是不是应该多给一个月的补偿金? A:第一,如果是第一期劳动合同到期,天 … Continue reading 不续签劳动合同需要提前通知吗(劳动法不续签劳动合同通知书的规定)
正规劳动合同完整版(分享正规劳动合同书模板)
甲方:______________________有限公司 乙方:_____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方 … Continue reading 正规劳动合同完整版(分享正规劳动合同书模板)
劳动合同怎样写才有法律效率(正规劳动合同模板)
劳 动 合 同 (通 用) 甲方(用人单位): 乙方(劳 动 者): 签 订 日 期: 年 月 日 注 意 事 项 一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。 二、用人单位应当 … Continue reading 劳动合同怎样写才有法律效率(正规劳动合同模板)
最新版劳动合同法是怎么规定的(2022年最新劳动合同规定)
每个人在一个陌生的城市漂泊都不容易,总得学会保护自己,今天结合《劳动合同法》的规定,总结了一套从入职到转正的所有适用法条,希望能帮助大部分职场人。 关于劳动合同的注意事项 入职一家公司,要做的就是和公 … Continue reading 最新版劳动合同法是怎么规定的(2022年最新劳动合同规定)
无固定合同解除怎么赔(无限期劳动合同解除赔偿标准)
无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形:一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。二、用人单位单方面解除或终止无固定期 … Continue reading 无固定合同解除怎么赔(无限期劳动合同解除赔偿标准)
单位单方面解除劳动合同赔偿标准(国家劳动法辞退规定和补偿)
小明于2021年3月1日入职A公司,签订了为期三年的固定期限劳动合同。A公司若单方面以合法理由解除与小明的劳动关系,需要支付经济补偿金吗? 包含多种情形,分别讨论: 一、以劳动者有过错为由解除劳动合同 … Continue reading 单位单方面解除劳动合同赔偿标准(国家劳动法辞退规定和补偿)
解除劳动合同书范本(单位出具解除劳动合同通知书)
解除劳动合同协议书 甲方:*****有限公司 乙方: *****(身份证号码: ******) 考虑到乙方在甲方期间的工作情况,甲乙双方经友好协商,达成以下共识: 1、 甲乙双方一致同意解除双方于 2 … Continue reading 解除劳动合同书范本(单位出具解除劳动合同通知书)
试用期不买社保可以要求赔偿吗(不买社保不签劳动合同公司的赔偿规定)
社保对于每一个人而言,都至关重要。因为社保能够影响一个人的终身待遇的,参加了社保,你所领到的基本养老金、医疗保险、福利待遇都有比较大的改善。 然而很多时候,我们对社保问题还处于一知半解的状态,基于这个 … Continue reading 试用期不买社保可以要求赔偿吗(不买社保不签劳动合同公司的赔偿规定)
正规劳动合同范本(员工劳动合同模板免费)
劳动合同是约束劳动者和用人单位行为以及处理今后纠纷的重要法律依据,劳动合同的每个环节,都需要劳动者有一定的法律常识,下面是小编给大家带来的“职工劳动协议书模板”,以供大家参考! 职工劳动协议书模板1 … Continue reading 正规劳动合同范本(员工劳动合同模板免费)
劳动合同试用期工资标准(劳动法工资发放规定)
“你还在试用期,怎么能跟公司讲待遇?”实践中,许多试用期员工在向用人单位主张劳动权益时,往往会受到这样的质问。事实上,许多待遇并非因为试用期而与员工“绝缘”。 参加培训有权索要工资 案例 刘女士入职某 … Continue reading 劳动合同试用期工资标准(劳动法工资发放规定)