标签： 劳动合同

《劳动合同法》第三条规定， 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 【理解与适用】 本条是关 … Continue reading 劳动合同订立原则是什么（2022年劳动法新规定）

　劳动合同的订立是在劳动者与用人单位双方当事人在自愿的条件下进行签订的，如果要变更，也需要双方达成共识才能变更。不过，需要满足什… 　　一、变更劳动合同需要什么条件？ 1、 订立劳动合同所 … Continue reading 劳动合同变更协议怎么写（正规劳动合同模板）

还在操心因为房东没有办理房屋租赁登记备案而办理不了居住证？好消息来了！ 日前，广州住建局发布关于修订《广州市房屋租赁合同登记备案规则》的通知，明确租赁当事人单方就可以办理房屋租赁合同登记备案手续啦！ … Continue reading 合同备案需要哪些资料（劳动合同备案流程）

劳动合同续签书 甲方： 乙方： （一）经过甲乙双方协商一致，同意续签 年 月 日双方签订的劳动合同(劳动合同编号： )。续签合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。 (二)甲乙双方经协商一致，同意对原 … Continue reading 劳动合同续签申请书（员工个人续签合同范文）

解除劳动合同协议书 甲方：*****有限公司 乙方： *****（身份证号码： ******） 考虑到乙方在甲方期间的工作情况，甲乙双方经友好协商，达成以下共识： 1、 甲乙双方一致同意解除双方于 2 … Continue reading 终止劳动合同协议书（正规解除劳动合同证明）

问：如何理解《劳动合同法》第八十二条规定的“应当订立无固定期限劳动合同之日”？答：《劳动合同法》第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动 … Continue reading 劳动合同期限一般几年（员工劳动合同签订期限）

无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形：一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。二、用人单位单方面解除或终止无固定期 … Continue reading 解除劳动合同证明书范本（正规解除劳动合同证明模板）

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不 … Continue reading 终止劳动合同补偿金是多少（期满终止劳动合同补偿标准）

一、签订劳动合同的种类有哪些? (一)、固定期限劳动合同 是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 (二)、无固定期限劳动合同 是指用人单位 … Continue reading 劳动合同分为哪几种类型（劳动合同的三种类型）

  ▼ 举例一 小张，2020年1月3日入职某贸易公司，月工资6000元签订3年劳动合同，2021年5月2日该贸易公司破产，小张和该公司解除劳动合同，那么小张可以领取多少补偿金呢？ 小张可以 … Continue reading 经济补偿金的计算标准（解除劳动合同补偿金标准）