劳动合同 – 第 14 页 – ERP系统教程网

超过一年不签劳动合同如何赔偿（双倍赔偿金的条件）

大家都知道，从入职第二个月起未与劳动者订立书面劳动合同，要向劳动者每月支付两倍的工资。也就是说：从第二个月开始到一年内，劳动者可以主张11个月的工资。问题一：如果用工超过一年还未与劳动者订立书面劳动 … Continue reading 超过一年不签劳动合同如何赔偿（双倍赔偿金的条件）

一、本劳动合同是依据《中华人民共和国劳动法》以及劳动部,xx省的有关规定拟定。　　二、签订劳动合同必须坚持平等自愿,协商一致,依法订立,手续齐全的原则。　　三、本合同必须用钢笔或毛笔认真填写,有约 … Continue reading 劳动合同书模板简单版（简易劳动合同模板免费）

很多情况下，用人单位与劳动者解除或终止劳动合同需要支付经济补偿金那么，经济补偿该如何计算呢？这篇带你了解经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个 … Continue reading 经济赔偿金法律规定多少（违法解除劳动合同赔偿金标准）

退休返聘人员应该签用工协议还是劳动合同? 1、退休后再工作的,应该签订的合同是劳务合同,而不是劳动合同.用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的, … Continue reading 退休返聘人员应该签用工协议还是劳动合同?

通用劳动合同模板　　甲方：____________________ 　　乙方：____________________ 　　签订日期：______年____月____日甲方法定代表人或委托代表 … Continue reading 劳动合同范本免费通用版（标准劳动合同模板）

甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号：甲、乙双方于年月日签订【□无固定期限 □为期年 □以完成工作为期限□非全日制】的劳动合同。现经甲乙双方友好协商，就劳动合同解除事宜，签订 … Continue reading 正规解除劳动合同范本最新（终止劳动合同通知书模板）

解除劳动合同协议书范本甲方：xx科技有限公司乙方：xxx 甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为2004年xx月xx日至200 … Continue reading 解除劳动关系协议书范本（正规解除劳动合同证明）

辞退员工补偿标准　　《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 解除劳动合同工资补偿标准是多少（经济补偿金计算方法）

解除劳动合同协议书范本甲方：xx科技有限公司乙方：xxx 甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为2004年xx月xx日至200 … Continue reading 公司解除劳动合同协议书（劳务解除协议范本最新）

01 全国性新规一、公安部印发《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》，用人单位可依法查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录。不少企业在招录人员时往往会要求提供无犯罪记录证明，但如何确定拟招录人员 … Continue reading 劳动合同法最新规定解读（关于劳动合同的法律法规）

公司因图省事儿未签劳动合同，员工被辞退后要求双倍工资差额，法院会支持吗？近日，滨州市惠民县人民法院就审理了这样一起案件。 2020年1月10日，范某入职惠民县某农牧公司从事环保运行管理工作，月平均工资 … Continue reading 未签订劳动合同案例分析（劳动合同法双倍赔偿标准）

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甲方：____________________ 　　乙方：____________________ 　　签订日期：______年____月____日甲方法定代表人或委托代表人：企业代码（税号） … Continue reading 劳动合同免费模板简短（简单的劳动合同范本通用）

一、本劳动合同是依据《中华人民共和国劳动法》以及劳动部,xx省的有关规定拟定。　　二、签订劳动合同必须坚持平等自愿,协商一致,依法订立,手续齐全的原则。　　三、本合同必须用钢笔或毛笔认真填写,有约 … Continue reading 简单的劳动合同书模板（免费劳动合同电子版）