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　一、签了无固定期限劳动合同可以辞职吗 　　可以辞职，但是劳动者无论签订的是什么类型的合同，只要自己提出辞职的，都是没有解除劳动合同赔偿金的。 　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条　有下列情形之 … Continue reading 签劳动合同可以辞职吗（解除劳动合同条件要求）

尊敬的各位领导： 您们好！ 我叫xx，本公司职业是：生产操作员，XX年x月与本单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。在过去的五年里，我在本公司的领导和同事们的关心、 … Continue reading 员工续签劳动合同申请书（个人续聘申请书简短模板）

甲方：xx科技有限公司 乙方：xxx 甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守： 一、双方劳动合同约定期限为2004年xx月xx日至2009年xx月xx日止，现乙 … Continue reading 员工单方面解除劳动合同范本（正规解除劳动合同模板）

小罗于2019年3月1日入职某科技公司，公司一直未与小罗签订书面劳动合同。2019年5月24日，总经理口头通知小罗，公司将雇用她2年，2年后再行决定是否继续聘用。至2020年12月31日，公司人事部通 … Continue reading 无固定期限劳动合同怎么签订（劳动合同法实施条例）

劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同订立后，双方当事人应当按照劳动合同的规定履行各自的义务，任何一方不得随意解除 … Continue reading 解除劳动合同注意事项有哪些（解除劳动关系的方式）

《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。 根据 … Continue reading 孕妇被辞退怎么赔偿（违法解除劳动合同赔偿标准）

工作不满一年被辞退劳动者可以得到一个月工资的经济补偿。 1、劳动合同法中与“补偿”有关的法律术语为“经济补偿”； 2、补偿的前提是劳动者无过错，若劳动者有过错则不存在补偿问题； 3、工作不满一年经济补 … Continue reading 劳动合同未满一年被公司辞退有赔偿吗（合同违约补偿标准）

甲方： 乙方： ，身份证号： 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。 一、乙方于____ _年____月____日开始在甲方处工作，现由 … Continue reading 劳动合同解除协议书范本（正规解除劳动合同证明模板）

解除劳动合同协议书范本 甲方：xx科技有限公司 乙方：xxx 甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守： 一、双方劳动合同约定期限为2004年xx月xx日至200 … Continue reading 劳动者解除劳动合同模板（正规解除劳动协议范本）

（一）必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位 签协议的时候要看清合同双方。通常劳动合同只会出现两方，一方为用人单位、另一方为劳动者，而上文中小杨签署的这份劳动合同却为三方合同，一方小杨、一方为电 … Continue reading 劳动合同签订注意的事项有哪些（入职签订劳动合同标准）

甲方（用人单位）_____________ 　　乙方（员工）_________________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法 … Continue reading 正规劳动合同书模板（正确的劳动合同签订范本）

HR的日常工作中，除了之前提到的招聘工作之外，那么与新录用员工签订劳动合同也是重点工作和必不可少的工作之一，对于刚入门的HR来说，听说过很多关于劳动合同签订的案例和规定，但是真正系统的了解和熟悉与员工 … Continue reading 签订劳动合同通知书（书面通知签劳动合同模板）

签了劳动合同,如果你在合同尚未到期的情况下申请辞职,会有以下3种情况: 1、《劳动法》第三十二条规定，如果你还在试用期内，你可以随时提出辞职申请，通知用人单位解除劳动合同，不违约。 2、《劳动法》第二 … Continue reading 劳动合同没到期可以辞职吗有补偿吗（支付经济补偿金的情形）

试用期是劳动者和用人单位的磨合阶段，在此期间双方解除劳动合同所付出的沉没成本相对较小。那么，试用期劳动者辞职需要提前通知单位吗？在哪些特殊情况下可以随时辞职？如果你对这些法律规定还不了解，赶紧看看下面 … Continue reading 签了劳动合同试用期内可以辞职吗（解除合同最新规定）