标签： 劳动合同

来源：人力资源法律库 ，作者檀亭军 转自：法务之家 特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习参考，不代表本号观点 一、 … Continue reading 违法解除劳动合同补偿金怎么算（违法辞退员工的认定）

解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金＝N，用人单位 … Continue reading 解除劳动合同补偿金包括哪些项目（双倍赔偿金的条件）

劳动合同的解除和劳动合同的终止，都是劳动合同所确定的法律关系消灭。在生活中并不会特意区分。但当这两个词放在劳动法中，却会产生极大的不同。弄错的话就会产生不同的法律责任。所以在现实操作中，很多人把二者混 … Continue reading 什么是劳动合同的解除和终止（劳动合同解除的5种情形）

甲方(聘用单位)：____________(以下简称甲方) 乙方(受聘人)：______________(以下简称乙方) 甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条、合同期限、合同有 … Continue reading 建筑公司劳动合同书范本（简单的劳动合同模板）

Q1 劳动者在试用期内辞职，应当提前30天通知用人单位。 A：不需要！ 解析：《劳动合同法》第37条规定：劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 注意提前通知的时间只要3天即可，而不 … Continue reading 公司单方面解除劳动合同怎么赔偿（劳动法辞退补偿标准）

甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称 姓名 住所 性别 法定代表人 身份证（护照） （主要负责人） 号码 联系人 户籍地址 现住址 联系电话 联系电话 … Continue reading 深圳劳动合同范本免费（最新劳动合同模板通用版）

甲 方：____________________ 　　乙 方：____________________ 　　签订日期：______年____月____日 甲方法定代表人或委托代表人： 企业代码（税号） … Continue reading 劳动合同简单范本免费（正规劳动合同电子版）

年后一位朋友从老家来北京找了份新工作，前几天陪朋友去签劳动合同并办入职手续。我顺手看了一下合同内容，其中有很多违约金条款让我着实有些惊讶，朋友也一脸不解，签个劳动合同也要约定违约金吗？所以今天就与大家 … Continue reading 劳动合同违约金制度怎么写（劳动合同违约金条款规定）

在我们的日常生活当中，合同他是有一个生效日期的，在这个期限内，双方当事人的一些行为必须要受到合同的约定来进行规制，但是合同如果到期的话，可以选择续约或者是不续约的话，很多人对此都想要清楚的了解一下，合 … Continue reading 劳动合同续签申请范本模板（员工劳动合同续签申请书样本）

在解除劳动合同的时候，用人单位是需要提供对应的书面材料的，不然其的解除劳动合同的行为可能不会具有效力，从而完成不了的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看解除劳动合同证明怎么写以及相关问题的解答是怎样的 … Continue reading 解除劳动关系证明模版（解除终止劳动合同证明书范文）

在我们的日常生活当中，合同他是有一个生效日期的，在这个期限内，双方当事人的一些行为必须要受到合同的约定来进行规制，但是合同如果到期的话，可以选择续约或者是不续约的话，很多人对此都想要清楚的了解一下，合 … Continue reading 续签合同申请书参考范本（劳动合同续签意向表模板）

解除合同协议书范本 甲方： 乙方： 根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议： 第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订 的《工程承包合同》及其它相关协议。自协 … Continue reading 解除合同协议书范本（劳动合同解约模板）

《劳动合同法》对试用期的相关规定：第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试 … Continue reading 三年劳动合同试用期是多久（试用期期限规定）

2022劳动合同模板 编号： 甲方(用人单位)：_________法定代表人：_________地址：___________联系电话：___________ 乙方(姓名)：________性别：___ … Continue reading 劳动合同补充协议范本（签订劳动协议模板）

没签订劳动合同被无故辞退的可以申请劳动仲裁或者向劳动局投诉。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者无过错，用人单位无故解除劳动关系，用人单位需要依法支付劳动者赔偿金。即使没签合同，双方建立了事实劳动关系 … Continue reading 未签订劳动合同被辞退怎么赔偿（劳动法双倍赔偿的标准）