标签： 劳动合同

大学生刘某毕业后应聘到A公司从事销售，A公司与刘某签订了一份两年期限的劳动合同，劳动合同约定，刘某的试用期为6个月。刘某在为找到工作而高兴的同时，总觉得这6个月的试用期有些过长。 那么，A公司和刘某在 … Continue reading 劳动合同期限一般几年（劳动合同正规期限）

  可以通过下列两个渠道查询： 1.去原单位人事部门查询，正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的，单位留一份，给员工本人一份，劳动局劳动关系科存档一份。 2.去劳动局劳动关系科查询，除了存 … Continue reading 劳动合同查询去哪里查（个人劳动合同网上查询）

公司不与员工续签劳动合同需要支付经济补偿金的，在不与员工订立劳动合同之日起的满一个月的，就应当支付劳动者的二倍工资，作为劳动者的经济补偿，但是如果是劳动者不愿意签订劳动合同的，用人单位就应当立即辞退劳 … Continue reading 合同到期公司不续签合同怎么办（劳动合同到期不续签的赔偿规定）

解除和终止都有结束的意思，在生活中并不会特意加以区分。可是当这两个词放在劳动法中，却会产生极大的不同。如果你一不小心弄错的话，就会产生不同的法律责任。 劳动合同解除和劳动合同终止的共同点： 劳动合同的 … Continue reading 正规解除劳动合同协议表格（个人解除劳动合同书模板）

对于千千万万的“打工人”而言，如果遇到用人单位不与自己签订劳动合同咋办，他们又该如何维护自己的权益呢？惠济区法院近日审结的一起案例可告诉你答案。 案情 给老板儿子打“私工” 打官司讨要双倍工资 陈某系 … Continue reading 未签劳动合同双倍工资（不签合同二倍工资相关规定）

一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定： 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳 … Continue reading 解除劳动合同赔偿金是多少（单位解除劳动合同赔偿标准）

一、3种情况，不续签，有补偿 劳动合同到期后，公司若再有以下3种情形，拒绝续签劳动合同，就应该支付经济补偿金。 1、双方都同意终止劳动关系，公司应当支付经济补偿金。 2、公司不同意续签劳动合同的，应当 … Continue reading 劳动合同到期不续签怎么赔偿（合同期满不续签合同赔偿）

经济补偿金是用人单位在劳动合同解除或终止时，依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。可是，因为它所产生的争议在劳动人事争议案件占比不低。事实上，在解除劳动关系时，用人单位是否应当向劳动者支付经济补偿金、 … Continue reading 劳动赔偿最新能赔多少个月（解除劳动合同赔偿标准）

中工网讯 据四川工人日报消息，9月14日，在四川成都高新区某企业工作的李先生咨询称，他在一家生产型企业从事生产岗位工作，实行轮班制。今年1月和4月，李先生分别因接待从外地到访的朋友，在没有请假的情况下 … Continue reading 员工旷工多久可以解除劳动合同（不辞职直接走人的后果）

辞退员工补偿标准 　　《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 提前解除劳动合同违约赔偿标准（提前终止劳动合同赔偿金）