两者都管用，具体要看劳动者诉求，如果劳动者只是想拿回被拖欠的工资，可以选择去劳动监察立案；如果劳动者和公司对拖欠工资数额有争议，或者劳动者还有其他主张，比如经济补偿金，加班费，提成，年假工资等诉求时， … Continue reading 劳动仲裁流程（劳动仲裁律师费收费标准）
劳动仲裁流程（劳动仲裁律师费收费标准）
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解除劳动合同证明模板（公司解除劳动合同范本）
离职声明（模板） 本人×××，身份证号×××。由于本人个人原因向公司申请离职，已于×××年×××月×××日结束在×××公司的工作。 现相关工作已基本交接完毕，工作期间所有的工资、加班费、补贴等费用已全 … Continue reading 解除劳动合同证明模板（公司解除劳动合同范本）
丧失劳动能力鉴定标准（劳动能力丧失鉴定依据）
职业病其实就是属于工伤的一种，从另一个层面来说，职业病多半是无法避免的。如果员工怀疑自己患上了职业病，则同样要首先进行认定和鉴定。因此，国家专门制定了职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，下面我们一起来看 … Continue reading 丧失劳动能力鉴定标准（劳动能力丧失鉴定依据）
劳动合同法39条规定（被辞退谈赔偿技巧）
《劳动合同法》第三十九条对用人单位解除劳动合同已经做出了明确的规定。其中，在试用期内，如果用人单位认为劳动者不符合录用条件的，可以在试用期内与劳动者解除劳动合同。 相比于其他严重违反规章制度、严重失职 … Continue reading 劳动合同法39条规定（被辞退谈赔偿技巧）
劳动合同书简易版（员工劳动合同书样本简易版）
用工协议 甲方： 住所： 联系电话： 乙方： 身份证（护照）号码： 住址： 联系电话： 甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本协议，共同遵守本协议所 列条款。 一、协议期限 （一）从 … Continue reading 劳动合同书简易版（员工劳动合同书样本简易版）
解除劳动协议书怎么写（提前解除劳动合同协议书）
解除劳动合同协议书范本 甲方（单位）： 社会信用统一代码： 地址： 法定代表人： 电话： 邮箱： 微信： 乙方（劳动者）： 身份证号： 地址： 电话： 邮箱： 微信： 乙方因个人原因自愿提出与甲方解除 … Continue reading 解除劳动协议书怎么写（提前解除劳动合同协议书）
不签合同劳动仲裁赔偿标准（劳动仲裁赔偿标准）
工伤没有签劳动合同如何赔偿？ 法律分析： 1、未签劳动合同，当事人有权要求单位支付双倍工资经济补偿。 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤 … Continue reading 不签合同劳动仲裁赔偿标准（劳动仲裁赔偿标准）
劳动合同法第36条内容是什么（最新劳动法实施细则全文）
常见劳动合同解除的情形如下： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同。 2、因劳动者存在过失，单位的过失性辞退。 3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 4、因单位存在过错劳动者 … Continue reading 劳动合同法第36条内容是什么（最新劳动法实施细则全文）
劳动仲裁答辩书的范文（劳动仲裁应诉答辩书的写法）
劳动争议调解仲裁法第三十条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十三条的规定，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 仲裁答辩状可 … Continue reading 劳动仲裁答辩书的范文（劳动仲裁应诉答辩书的写法）
劳动法属于什么法范畴（最新劳动法律法规大全）
劳动法和劳动合同法属于普通法和特别法的关系。 区别： 一、《劳动合同法》和《劳动法》名称不同； 二、两者的立法背景不同； 三、两者的立法宗旨不完全相同； 四、调整对象区别。 【法律依据】 《劳动法》第 … Continue reading 劳动法属于什么法范畴（最新劳动法律法规大全）
劳动派遣合同一般签多长时间（劳务派遣用工合同范本）
2022年已经开工，许多企事业单位工厂基层人力又开始紧张了，这段时间劳务派遣又到了如火如荼的时候了。 开工大吉 首先祝各位企业家开工大吉，事业长虹。（PS：需要这方面服务请找我，混口饭吃，谢谢） 下面 … Continue reading 劳动派遣合同一般签多长时间（劳务派遣用工合同范本）
辞退赔偿金的平均工资怎么计算（劳动合同法辞退补偿金）
根据我国《劳动法》《劳动合同法》的有关规定，无论是计算用人单位欠付工资、加班工资，还是计算解除劳动合同补偿金、赔偿金时，都离不开“月平均工资”标准。 但“月平均工资”究竟由什么构成？是指每月应发工资还 … Continue reading 辞退赔偿金的平均工资怎么计算（劳动合同法辞退补偿金）
劳动合同法39条规定内容（无限期合同辞退赔偿标准）
柴某是我公司员工。2021年8月，柴某为迫使同事小贺与妻子离婚，采用打电话、发短信、发送不雅照片的方式持续多次*扰小贺，还在公司内散布小贺作风败坏的言论，诋毁小贺的名誉，公安机关认为柴某的行为破坏了小 … Continue reading 劳动合同法39条规定内容（无限期合同辞退赔偿标准）
劳动合同法全文最新版是哪年的（2022劳动合同法最新规定）
《劳动合同法》中关于解除合同的相关规定: 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用 … Continue reading 劳动合同法全文最新版是哪年的（2022劳动合同法最新规定）
计件工资劳动法规定是什么（劳动赔偿金的赔付标准）
小韩所在公司实行计件工资制。由于产品订单不均匀，生产任务时紧时松，所以，公司在订单多的时候就安排职工延长工作时间，甚至利用休息日、法定节假日加班。 小韩认为，公司应当向其发放加班费。公司表示，其已经按 … Continue reading 计件工资劳动法规定是什么（劳动赔偿金的赔付标准）