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在市场经济的推动下，为促进企业与聘用员工的发展，国家相关部门会定期更新新的的劳动合同法。劳动合同法的颁布一半为维护企业有效快速发展，一半依法维护劳动者的合法权益。就在企业与劳动者之间就具有劳动派遣关系 … Continue reading 劳务派遣暂行规定细则（劳务派遣实施细则解读）

近年来，公务员、事业单位、国企和银行等成为考生求职的大热门，碰到上述岗位招聘时，大家往往习惯性的问一句：岗位是正式工吗？比如最近2018河北保定农信社的招聘公告就写明用工方式为劳务派遣，让很多人打起了 … Continue reading 什么是劳务派遣工作人员（劳务派遣和正式员工的区别）

根据我国相关的法律规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同。既然国家有法律规定必须签订劳动合同，为什么又有劳务合同呢？劳动合同和劳务合同仅一字之差，那么劳动合同和劳务合同有何区别呢？下面就给大家简单地介 … Continue reading 劳务合同劳动合同区别是什么（劳务合同和劳动合同的区别）

劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企 … Continue reading 劳务报酬是什么（劳务报酬定义）

我们常说的N、2N、N+1中的N就是指的经济补偿金，它的计算方式是：员工离职前12个月的平均工资×在本单位工作的年限。 不足整年部分，小于半年补偿半个月工资，大于半年补偿一个月工资。 劳动者工资高于本 … Continue reading 劳务派遣法律法规有哪些（劳务派遣工伤赔偿标准）

编号： 劳 务 合 同 （返聘人员） 甲方： 乙方： 姓 名： 性别 联系电话： 身份证号码： 身份证地址： 地址： 乙方家属（紧急联系人）： 姓 名： 身份号码： 与乙方的关系： 联系电话: 地址： … Continue reading 退休返聘劳务合同范本(返聘人员劳动合同模板)

劳务关系是劳动者提供的一种一次性或者特定的劳动服务，由双方口头或者书面约定。那么劳务关系有哪些法律依据呢?劳务关系与劳动关系又有何不同呢?律图小编整理了有关劳务关系的法律依据的资料，详细请看下文。 一 … Continue reading 劳务合同纠纷法条适用（个人与个人劳务纠纷解决方法）

劳务外包服务协议书 甲方（发包单位全称）： 项目负责人： 乙方（接包单位全称）： 项目负责人： 甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方 业务外 … Continue reading 劳务外包合同怎么写(劳务派遣合作协议书范本)

解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金＝N，用人单位 … Continue reading 劳动者提前多少天可以解除合同（没签合同的劳务纠纷解决方法）

一、劳务发票税率 1、以个人名义去税务局开劳务费发票： 去税务局开个人劳务发票，只缴纳个人所得税。税率20%。不足4000元的，扣减800的免征额，超过4000的，扣减20%的免征额。 对劳务报酬所得 … Continue reading 劳务票是几个点的税率（劳务专票和普票的区别）