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众所周知，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，必须要履行。未经仲裁的劳动争议案件，当事人不能直接向人民法院提起诉讼。即使提起了诉讼，人民法院也是不予受理或裁定驳回起诉。 但是，这里的诉讼前置程序也有一些特殊 … Continue reading 劳动争议仲裁前置法律规定有哪些（仲裁前置的适用范围）

基本案情：代某与某人力资源有限公司签订劳动合同，合同约定代某为该公司派往另一公司生产车间从事焊工工作的员工。代某在工作时因为操作失误受伤送往医院治疗，经鉴定，代某构成十级伤残，代某就住院期间的误工费等 … Continue reading 劳动仲裁前置的法律规定有哪些（仲裁前置的案件范围）

中华人民共和国主席令 八十号 　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行 … Continue reading 劳动争议调解仲裁法是什么（劳动争议仲裁前置的法律规定）

基本案情：代某与某人力资源有限公司签订劳动合同，合同约定代某为该公司派往另一公司生产车间从事焊工工作的员工。代某在工作时因为操作失误受伤送往医院治疗，经鉴定，代某构成十级伤残，代某就住院期间的误工费等 … Continue reading 劳动仲裁前置的法律规定有哪些（劳动争议纠纷仲裁前置释义）

在办理公司注册时，不少创业者因为经营的项目需要，需要进行许可经营项目申请，只有申请了许可经营项目后，才能正式开展经营活动。但是许可经营项目分为：前置审批许可和后置审批许可，然而就是这前置审批许可和后置 … Continue reading 前置审批什么意思（前置审批手续的意思讲解）