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  劳动合同没有到期，劳动者可以辞职。 【法律依据】 《劳动合同法》 第三十六条，协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条，劳动者提前通知解除劳动合同 劳动 … Continue reading 合同没到期可以辞职吗（合同未满辞职处理方法）

公司不与员工续签劳动合同需要支付经济补偿金的，在不与员工订立劳动合同之日起的满一个月的，就应当支付劳动者的二倍工资，作为劳动者的经济补偿，但是如果是劳动者不愿意签订劳动合同的，用人单位就应当立即辞退劳 … Continue reading 合同到期公司不续签合同怎么办（劳动合同到期不续签的赔偿规定）

没有感情的普法机器上线了！！ 法猫在知乎总是能发现各种奇奇怪怪的问题，比如下面这个： 一、劳动合同到期是不需要辞职的。 《劳动合同法》第四十六条经济补偿款项的第二款和第五款来看，可以明确《劳动合同法》 … Continue reading 合同到期还需要辞职吗（员工合同到期离职流程）

一、3种情况，不续签，有补偿 劳动合同到期后，公司若再有以下3种情形，拒绝续签劳动合同，就应该支付经济补偿金。 1、双方都同意终止劳动关系，公司应当支付经济补偿金。 2、公司不同意续签劳动合同的，应当 … Continue reading 劳动合同到期不续签怎么赔偿（合同期满不续签合同赔偿）

★★精心选择真实的案例，独特细致入微的分析，期待给您带来维权的希望★★ ★发文目的★ ▼劳动合同到期后是否续签，以及劳动者有哪些权利？用人单位要承担哪些义务？这方面不仅劳动者不知道，就连有些用人单位的 … Continue reading 合同到期不续签怎么赔偿（合同延期赔偿标准）

一、民间借*合同的违约金最高标准是多少 借款合同中，逾期还款违约金最高为同期银行挂牌利率的四倍。 最高人民法院《关于人民法院审理借*案件的若干意见》第6条规定，民间借*利率最高不得超过银行同期同类*款 … Continue reading 借款违约金比例（欠条到期不还款违约金）

无论什么科目，都有共性。 第一步，用四大洋气的说法即tie数。说得文绉绉一点：获取并复核短（长）期借款科目余额表，编制短（长）期借款的审定表和明细表，确保短（长）期借款在财务报表、审定表、明细表和披露 … Continue reading 一年内到期的长期借款怎么算（支付本月短期借款利息）

关于劳动合同到期后续签的问题，看似简单，在实务中仍产生了不少的问题。 01 一、劳动合同期满后继续用工，未续签劳动合同是否应支付二倍工资？ 对上述问题，江苏省高院、广东省高院、浙江省劳动争议仲裁委、北 … Continue reading 劳动合同到期续签时间规定（解除劳动合同的补偿金）

写在前面：目前想到的积累工作中会涉及到的财务专业基础知识的方式是以点带面，看到一个小点的知识延伸发散到与之相关的工作中会用的知识，先把自己已经真实见过或用到的弄明白，慢慢积累形成完整系统的财务知识体系 … Continue reading 已背书未到期的应收票据是什么意思（应收票据背书无法终止确认）

小王在一家4S店工作，入职时签了2年的劳动合同，昨天合同到期，小王跟单位申请想再干两年，因为经济形势不太好，公司不再与其续签劳动合同，并督促其交接工作，结算完工资后，第二天就不用上班了。小王心里窝火， … Continue reading 公司合同到期不续签需要赔偿吗（公司解散员工补偿标准）