刑法193条是什么内容(恶意拖欠货款触犯刑法解读)

*款诈骗罪193条的规定: 《刑法》第一百九十三条,【*款诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的*款,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚 … Continue reading 刑法193条是什么内容(恶意拖欠货款触犯刑法解读)

生产费用包括哪些内容(生产费用要素包括)

(一)生产费用按经济内容分类 产品的生产过程,也是物化劳动(包括劳动对象和劳动手段)和活劳动的耗费过程。因而生产过程中发生的生产费用,按其经济内容分类,可划归为劳动对象方面的费用、劳动手段方面的费用和 … Continue reading 生产费用包括哪些内容(生产费用要素包括)

民诉法253条内容(民诉法关于欠款利息的规定)

引 言 人民法院对各类的民事案件十分重视和注重调解,各级法院和政府财政部门都投入大量人力财力。目前,全国各级法院都设立了专门的调解室或调解中心,并配备专门的调解人员。实践中,在案件受理前,有一个程序叫 … Continue reading 民诉法253条内容(民诉法关于欠款利息的规定)

履约保证金条款的约定(民法典关于履约保证金的内容)

一、履约保证金的概念与法律规定 所谓合同履约保证金,是指大型招标项目、工程招标、政府采购项目或者拍卖,为了防止各种不确定性和风险以及考察中标单位有没有实力完成此采购项目的一种程序,属于一种特殊的督促中 … Continue reading 履约保证金条款的约定(民法典关于履约保证金的内容)

劳动合同法第39条规定是什么内容(关于劳动合同的解除和终止)

作为一名朴实的打工人,一定需要了解的这几条法律规定,为什么?因为该条法律规定了公司有权利开除员工,而且开除还不需要提前告知,同时也不需要支付任何的赔偿。今天就来讨论下法律规定公司在哪些情况下可以随时无 … Continue reading 劳动合同法第39条规定是什么内容(关于劳动合同的解除和终止)

劳动法第四十七条内容是什么(无限期合同离职赔偿标准)

无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形:一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。二、用人单位单方面解除或终止无固定期 … Continue reading 劳动法第四十七条内容是什么(无限期合同离职赔偿标准)

薪酬管理包括哪些内容和含义(企业薪酬管理办法)

薪酬管理是崇本息末的,是支付给员工报酬的工具。这里的“本”,我们在前面强调过:就是企业经济效益,就是高效率的实现高效益。而效率问题,究其源,则是掌控在员工手里。员工体现出来的效率,则源于公平,源于企业 … Continue reading 薪酬管理包括哪些内容和含义(企业薪酬管理办法)

新个人所得税实施细则(个人所得税新政策内容)

2021年开始,年终奖的个人所得税将单独算,其实早在2019年,年终奖这块的收入就不再并入工资一同计算个税,而是单独计算。对于高收入人群来说,利用好这个政策,可以大大降低个税。此外,根据2021年个税 … Continue reading 新个人所得税实施细则(个人所得税新政策内容)

经济法规定的主要内容(关于经济方面的法律法规)

经济补偿金是满足一定条件的情况下,用人单位给予劳动者的一次性经济性补偿金。这笔钱一般情况下,数额不会太少,动辄几万或几十万。全面了解经济补偿金的前世今生,对劳资双方都有益处。 给予经济补偿金的条件有: … Continue reading 经济法规定的主要内容(关于经济方面的法律法规)

中药学专业知识一有几章内容

1.中药专业知识一主要是考查学生哪几点知识 中药学专业知识一分为中药学、中药药剂学两个部分。 从总体上看,考试的难点是中药学部分,考试的重点是中药药剂学部分。 1、中药学部分的考点理论性强,重在讲解中 … Continue reading 中药学专业知识一有几章内容

民事诉讼法253条规定内容(强制执行2万一天利息)

引 言 人民法院对各类的民事案件十分重视和注重调解,各级法院和政府财政部门都投入大量人力财力。目前,全国各级法院都设立了专门的调解室或调解中心,并配备专门的调解人员。实践中,在案件受理前,有一个程序叫 … Continue reading 民事诉讼法253条规定内容(强制执行2万一天利息)

劳动合同法第36条内容是什么(最新劳动法实施细则全文)

常见劳动合同解除的情形如下: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同。 2、因劳动者存在过失,单位的过失性辞退。 3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 4、因单位存在过错劳动者 … Continue reading 劳动合同法第36条内容是什么(最新劳动法实施细则全文)

劳动法第41条规定(详解劳动法41条赔偿内容细则)

41. 劳动合同无效的法律后果 第四十一条 劳动合同被确认为无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当按照劳动合同法第二十八条、第四十六条、第四十七条的规定向劳动者支付劳动报酬和经济补偿。 由于用人单位原 … Continue reading 劳动法第41条规定(详解劳动法41条赔偿内容细则)

劳动法第37条是什么内容(劳动合同的解除和终止相关知识)

我们今天来和大家聊一下这样一个法律问题:劳动者与用人单位解除劳动合同时,必须提前通知用人单位吗?如果要提前通知,需要提前几天通知用人单位呢? 我们先来看一下劳动合同法对于该问题是如何规定的。 《劳动合 … Continue reading 劳动法第37条是什么内容(劳动合同的解除和终止相关知识)

商业用房租赁合同怎么写(商用房屋租赁合同内容)

出租方(下称甲方): 承租方(下称乙方): 根据《中华人民共和国合同法》相关规定,经双方友好协商,就甲方将其拥有的门面房出租给乙方一事,达成如下协议: 一、租赁门面描述 1、甲方将其拥有的座落于___ … Continue reading 商业用房租赁合同怎么写(商用房屋租赁合同内容)