金蝶软件中的股权关系与【合并控制】里的持股比例是个什么关系?

解决方案: 股权关系是指集团公司之间真实发生的组织之间股权投资关系,一般是法人公司之间的关系,利润中心组织不能在此设置。 【合并控制】里的持股比例一般情况下与股权关系是一致的,因此,系统的处理默认携带 … Continue reading 金蝶软件中的股权关系与【合并控制】里的持股比例是个什么关系?

委托人与受托人的法律关系(构成委托关系认定标准)

当事人之间通过委托合同处理事务是生活中比较普遍的方式,其委托处理的事务类型也多种多样,当事人据此委托关系产生的纠纷在司法实践领域也较为常见。《民法典》在第930条规定了受托人处理委托事务时,因不可归责 … Continue reading 委托人与受托人的法律关系(构成委托关系认定标准)

人身损害赔偿案例典型(劳务关系死亡赔偿案例讲解)

主讲律师 广东英物律师事务所 朱冬冬律师 在日常工作生活中,时常会有人身损害事故的发生,如工伤事故、医疗事故,以及最常见的交通事故,特别是现在中国科技的进步,道路交通愈加发达,加之人们的生活水平及消费 … Continue reading 人身损害赔偿案例典型(劳务关系死亡赔偿案例讲解)

法律关系的要素包括哪些(法律关系的三要素)

法律关系是由主体、客体和内容三个要素构成   一、法律关系主体   法律关系主体是指法律关系的参加者,即在法律关系中享有权利或承担义务的人,法律上所称的“人“主要包括自然人和法人。自然人是指有生命并具 … Continue reading 法律关系的要素包括哪些(法律关系的三要素)

法律关系主体包括哪些(法律关系主体的种类讲解)

法律关系主体的主体能力:权利能力、行为能力 。法律关系主体是指法律关系的参加者,即在法律关系中享有权利或承担义务的人,法律上所称的人主要包括自然人和法人。 参加任何法律关系都必须具有权利能力,某些特定 … Continue reading 法律关系主体包括哪些(法律关系主体的种类讲解)

涉外民事关系法律适用法优缺点(涉外民事法律关系的认定)

我国原有的调整涉外民事关系的法律体系虽然对规范国际民事法律关系、构建正常的国际民事法律秩序等发挥了重要的作用,但是该体系也有很多不完善的地方,离成为一个健全、完善的体系还有相当的距离。《中华人民共和国 … Continue reading 涉外民事关系法律适用法优缺点(涉外民事法律关系的认定)

2022年合同法司法解释(合同法和民法典的关系)

据最高人民法院官方微信消息,最高法今天正式对外发布《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉总则编若干问题的解释》,细化了正当防卫、紧急避险、见义勇为的制度规则,进一步在“扶不扶”“劝不劝”“追不 … Continue reading 2022年合同法司法解释(合同法和民法典的关系)

委托人与受托人的法律关系(事实委托关系的认定规定)

委托人与受托人 委托人、被代理人为同类:不能亲自去做事的人。 受托人、代理人、委托代理人为同类:做事的人。 本文专题论述委托人与受托人,目的是必须找到一个足够的法律法规作为依据,证明观点的正确,证明推 … Continue reading 委托人与受托人的法律关系(事实委托关系的认定规定)

中国涉外法律适用法(涉外民事关系法律适用法解读)

我国原有的调整涉外民事关系的法律体系虽然对规范国际民事法律关系、构建正常的国际民事法律秩序等发挥了重要的作用,但是该体系也有很多不完善的地方,离成为一个健全、完善的体系还有相当的距离。《中华人民共和国 … Continue reading 中国涉外法律适用法(涉外民事关系法律适用法解读)

经济法律关系主体(简述经济法律关系的要素)

市场经济是以市场为基础的经济运行模式和资源配置方式。现代市场经济不再是单纯的自由竞争经济,而是一个制度化、规范化的过程,需要法律来对市场经济的运行进行规范和保障。市场经济对资源配置的优化功能及其经济创 … Continue reading 经济法律关系主体(简述经济法律关系的要素)

劳动关系管理制度有哪些(劳动关系管理的意义)

相信当过人事管理者的朋友都知道,一个公司建立完善的员工劳动关系管理体系是多么的重要,建立完善的员工劳动关系管理体系不仅能够避免劳动纠纷,还能让员工更了解公司的规章制度,那么员工劳动关系管理有哪些内容呢 … Continue reading 劳动关系管理制度有哪些(劳动关系管理的意义)

劳动报酬纠纷属于什么案由(确认劳动关系纠纷案由解释)

导读:劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。那么,2021劳动争议仲裁案由有哪些?劳动争议仲裁流程有哪些?下面跟小编一 … Continue reading 劳动报酬纠纷属于什么案由(确认劳动关系纠纷案由解释)