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当遇到单位与劳动者协商解除劳动合同，经济补偿金应该怎么算？来看市人社局的解读↓ 小梁2018年入职一家日化企业，担任公司财务一职。今年9月底，公司HR向其提出协商解除劳动合同，并表示会依法向其支付经济 … Continue reading 协商解除劳动合同补偿标准（2022年辞退补偿新规定）

★（1）业务咨询：初步了解双方合作意向，确认合法资质，了解双方公司基本信息及要求。 ★（2）分析考察：（商务部）依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位、薪资等进行分析。 （一）具有相关职业资格， … Continue reading 劳务派遣流程要走多久（劳务派遣人员入职流程）

在找工作的过程中常常能看到“劳务派遣”这个词，而当劳务派遣工遇到试用期问题，该怎么解决呢？劳动者已经于劳务派遣单位签订了劳动合同，约定了试用期，用工单位能否再次约定试用期呢？ 网友咨询： 小李于201 … Continue reading 劳务派遣暂行规定2021（关于劳务派遣的最新规定）

人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第4298号建议的答复 人社建字〔2020〕8号 您提出的关于按职工工龄计增带薪年休假天数的建议收悉，现答复如下： 国家高度重视保障广大职工的休息休假权益。随 … Continue reading 年假天数怎么算（新员工入职年假算法）

入职试用协议 甲方: 乙方姓名: 性别 联系电话: 身份证号: 家庭地址: 紧急联系人： 紧急联系人的电话： 关系： 甲乙双方在公平、自愿、平等原则下，经过一致协商，双方达成以下协议： 1、甲方聘请乙 … Continue reading 入职协议书简单范本怎么写（简单的合作协议书范本）

2022劳动合同模板 编号： 甲方(用人单位)：_________法定代表人：_________地址：___________联系电话：___________ 乙方(姓名)：________性别：___ … Continue reading 员工入职合同协议书（员工劳动合同模板免费）

金九银十，不少人都希望能够通过跳槽来获得更好的待遇，但很多职工对社保并不了解，例如找工作的时候可能会遇到这些情况： 面试的时候告知试用期是3个月，过了3个月的试用期才给缴纳社保费； 面试的时候告知不交 … Continue reading 劳动法试用期社保缴纳规定（新员工入职社保缴纳规定）

甲 方：____________________ 　　乙 方：____________________ 　　签订日期：______年____月____日 甲方法定代表人或委托代表人： 企业代码（税号） … Continue reading 劳动合同范本通用版免费（员工入职合同协议书模板）

（一）必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位 签协议的时候要看清合同双方。通常劳动合同只会出现两方，一方为用人单位、另一方为劳动者，而上文中小杨签署的这份劳动合同却为三方合同，一方小杨、一方为电 … Continue reading 劳动合同签订注意的事项有哪些（入职签订劳动合同标准）

今天我们来聊一聊与年假有关的话题，也是很多新入职员工关注的问题。 实践中很多用人单位都会在规章制度中规定享受年假的前提条件为“在本单位连续工作满12个月”，劳动者们也往往对此规定不加怀疑，入职当年总是 … Continue reading 入职未满一年年假怎么算天数（企业职工带薪年休假实施办法）