劳动法年假规是怎么规定的(最新劳动法年休假规定)

第一章 总 则 第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度,根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求,结合公司实际情况,制定本细则。 第二条 公司及其分 … Continue reading 劳动法年假规是怎么规定的(最新劳动法年休假规定)

2022年劳动法病假规定(详解劳动法关于病假的定义)

病假可以请多久取决于两个因素,一个是员工参加工作的年限,也就是总工龄;另一个是员工在当前公司工作的年限,也就是当前单位工龄。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,病假的期限在3个月到24个月 … Continue reading 2022年劳动法病假规定(详解劳动法关于病假的定义)