事假、病假: 我国劳动法规对事假工资无具体规定; 《北京市工资支付规定》第二十二条 劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。 对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职 … Continue reading 国家规定假期是多少(2022年国家法定假日)
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春节法定假期多少天(春节法定假期工资发放标准)
元旦、春节来临,青岛市人社部门告知,打工人关注的放假安排及加班工资计算方法来了。 一、放假安排 2022年元旦放假安排:2022年1月1日至3日放假,共3天,其中1月1日是法定休假日。 2022年春节 … Continue reading 春节法定假期多少天(春节法定假期工资发放标准)
春节带薪休假工资怎么算(假期带薪工资的计算方法)
2021年接近尾声, 你的年休假都休完了吗? 没休的年休假能跨年度安排吗? 单位不安排休年休假也不支付年休假工资怎么办? 年休假工资如何计算? …… 这些或许是这几天, 上班族最关心的问题之一。 根据 … Continue reading 春节带薪休假工资怎么算(假期带薪工资的计算方法)
春节法定假期是多少天(2022春节法定带薪假期)
国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 经国务院批准,现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体 … Continue reading 春节法定假期是多少天(2022春节法定带薪假期)
春节法定带薪假几天(2022年法定带薪假期)
春节国家法定带薪假是三天。 现在公司的七天,或半月,都是公司调休或放假规定,与带薪无关。中国内地现行法定节假日共11天,包括春节3天,国庆3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天,这11天中都是三倍工 … Continue reading 春节法定带薪假几天(2022年法定带薪假期)
工伤假期工资怎么算(走工伤和不走工伤的区别)
职工受工伤需要停工治疗,期间应享受工资待遇。这个治疗期,称为停工留薪期,其中包括住院期间和出院后的休养期间。那么员工工伤期间工资是否只发底薪,工伤期间如何发放工资? 网友咨询: 员工工伤期间工资怎么算 … Continue reading 工伤假期工资怎么算(走工伤和不走工伤的区别)
生育假期新规定是什么(最新劳动法产假规定)
产假、生育假、育儿假…… 现在生娃到底能休几天假? 近日,全国多地 宣布修改计划生育条例 延长生育假期 加码“生育福利” 宝爸宝妈的“法定假期”有多长? 来看图↓↓↓ 4个知识点 带你了解什么是产假 … Continue reading 生育假期新规定是什么(最新劳动法产假规定)
晚婚的婚假是多少天(早婚和晚婚的婚假假期规定)
一、民法典婚假是多少天 我国《民法典》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定 … Continue reading 晚婚的婚假是多少天(早婚和晚婚的婚假假期规定)
2022年国庆假期放几天(2022国家法定节假规定)
拼假姿势要正确,尽量使用带薪年休假。这样既能享受更长假期,也能避免影响工资收入。 2022年放假安排来的比之前早一些。 国务院办公厅25日晚公布2022年放假安排,元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、 … Continue reading 2022年国庆假期放几天(2022国家法定节假规定)
生育假期有多少天(2022计划生育假期规定)
2021年9月以来,全国多地修改了人口与计划生育条例,大部分省份延长了婚假、产假(生育假)、男方陪产假(护理假、照顾假、看护假),新增了育儿假和子女护理假(照料假)。现根据最新法律法规内容,笔者整理了 … Continue reading 生育假期有多少天(2022计划生育假期规定)