在合同一方当事人违约导致合同解除情况下，依据《民法典》第577条及第585条的规定，可能同时产生损害赔偿请求权与违约金请求权。可见，守约方对于违约金请求权和损害赔偿请求权具有选择权。本文中，笔者将分享 … Continue reading 损害赔偿标准（交通事故损害赔偿司法解释）
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工资计算方法是什么（正确的工资计算方法）
我们常说的工资，其实包含了 计时工资/计件工资/奖金/津贴/补贴/加班 等特殊情况下支付的工资。 我们来看看 各类工资支付规定和计发标准吧 1加班工资 标准工时 1、用人单位安排劳动者在日法定标准工作 … Continue reading 工资计算方法是什么（正确的工资计算方法）
辽宁省工资支付规定是什么（辽宁省最低工资标准）
当事人小苏向律师咨询法定休假日加班时，加班费如何计算。 众所周知，《劳动法》规定了法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 虽然法律已有规定，但实践中对于计算标准 … Continue reading 辽宁省工资支付规定是什么（辽宁省最低工资标准）
北京最低工资标准是什么（北京市政府规定的最低工资标准）
刚刚看到，北京规定，员工在居家办公期间，鼓励用人单位与劳动者协商劳动报酬和工作时间，员工工资水平不低于本市最低工资水平！ 对此，一些网友表示，有些担心，万一公司以此为借口，每月只按最低工资水平发钱可咋 … Continue reading 北京最低工资标准是什么（北京市政府规定的最低工资标准）
失业保险金的标准不得低于哪个标准（失业金申请领取流程）
22日，市人力资源和社会保障信息中心邀请市劳动就业管理局专家接听12333热线，多位市民咨询失业补助金等问题，专家进行了解答。 “现在失业了，能不能领失业补助金？”“现在失业补助金是多少？可以领多长时 … Continue reading 失业保险金的标准不得低于哪个标准（失业金申请领取流程）
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位（无固定期限劳动合同的规定）
王某系医疗器械设备制造集团公司职工,于2008年2月15日与单位签订了三年的劳动合同。劳动合同中约定每月工资为800元,其中试用期为两个月,工资为500元,比本单位同岗位工友的最低档工资还低150元。 … Continue reading 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位（无固定期限劳动合同的规定）
试用期的工资不得低于百分之多少（公司试用期工资标准）
导读：《劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。职业学校学生实习管理规定要求，实习单位应合理 … Continue reading 试用期的工资不得低于百分之多少（公司试用期工资标准）
劳动合同法试用期工资不得低于多少（关于试用期工资规定）
初入职场 往往要经历“试用期” 咱虽然是职场新人 但也不能被随意忽悠！ 这篇教你避坑 维护自己的合法权益 这些常见的试用期“操作”和“说法” 莫信！都不对！ 我们公司说，我是年轻人，要多考察考察我的能 … Continue reading 劳动合同法试用期工资不得低于多少（关于试用期工资规定）
低于成本价销售为不正当竞争行为吗（不正当竞争的界定）
市场经营中，不少经营者为了打击其他同类商家，通过持续打价格战的方式压垮对方，并因此抢占市场份额，一定程度内的价格战是合理的商业策略，但是以低于成本的价格持续销售，可能构成不正当竞争。 网友咨询：请问低 … Continue reading 低于成本价销售为不正当竞争行为吗（不正当竞争的界定）
噪音扰民标准多少分贝（工厂噪音扰民认定标准）
据4月17日《南方都市报》报道，近日，广东省广州市海珠区人民法院发出首份噪声环境侵权诉前禁止令，保障市民疫情防控期间的居家学习生活安宁。据悉，因疫情广州改为线上教学，王先生女儿居家上网课，而邻居播放的 … Continue reading 噪音扰民标准多少分贝（工厂噪音扰民认定标准）