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公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的， … Continue reading 职工公休假国家规定天数是几天（国家职工休假管理条例）

《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体 … Continue reading 劳动法休假怎么规定的（劳动法关于企业休假的规定解读）

公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的， … Continue reading 事业单位公休假天数规定（职工带薪年休假条例）

2021年马上就要结束， 大家的年假都休了吗？ 年休假有几天？没休的年假能跨年度安排吗？单位不允许休年休假，劳动者应该怎么办？近日，围绕很多人关心的休假问题，人社部有关负责人进行了解答。 你的年假有几 … Continue reading 最新劳动法年假规定几天（国家规定一年休假天数）

公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的， … Continue reading 事业单位公休假规定是什么（事业单位带薪年休假管理办法）

没有人一辈子不会生病，也没有人愿意得病，既然得了病，就必须得治病。最近有个同事因为生病需要长期住院治疗，想要请病假。所以咨询我如果长期请病假的话会有哪些影响？ 所以，小编今天就来给大家分享一下在职公务 … Continue reading 公务员休假规定是什么（国家公务员带薪休假条例）

职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户 … Continue reading 最新劳动合同法休假规定（职工带薪年休假实施细则）

女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理 … Continue reading 最新的女职工劳动保护规定（女性职工休假条例规定）

1、总则 为贯彻实施《职工带薪年休假条例》（国务院令2008年第514号），保障职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》，结合本公司实际，特制定本办 … Continue reading 职工带薪年休假管理条例全文（企业员工休假最新规定）

事假、病假： 我国劳动法规对事假工资无具体规定； 《北京市工资支付规定》第二十二条 劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。 对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59 … Continue reading 劳动法假期规定是什么（劳动法关于公休假的最新政策）