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现行有效法律：   中华人民共和国劳动法 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 自1995年1月1日起施行 已于2009年8月27日经第十一届全国人民代表大会常务 … Continue reading 新劳动法实施细则（新劳动法休假制度规定细则）

第一章 总 则 第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度，根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求，结合公司实际情况，制定本细则。 第二条 公司及其分 … Continue reading 职工带薪年假休假条例（最新规定年假补贴 ）

第一章 总 则 第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度，根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求，结合公司实际情况，制定本细则。 第二条 公司及其分 … Continue reading 休假制度是什么意思（公司休假管理制度范本）

今天就是女神节了，小编的女同学和朋友们，都收到通知要放半天假呢，实名羡慕啊。 其实在每年3月8日妇女节之际，都会引发一个话题：女神在女神节上班，到底是不是加班？有没有加班工资？凑凑热闹，今天就来给大家 … Continue reading 妇女节放假是法定的吗（三八妇女节休假劳动法）

马上就要进入2022年三月份了，而3月有很多的节日，如惊蛰、妇女节、植树节、全国爱耳日等。但女性同胞们关注度比较高的就是“三八妇女节”放假问题，那2022年三八妇女节不放假违法吗？三八妇女节必须放假吗 … Continue reading 妇女节是法定假日吗（三八妇女节休假劳动法）

今天，单位发放了去年未休带薪休假（年休假）的补贴，跟大家来说一说带薪休假（年休假）的应该休几天？是如何计算的？如果不休应该补助多少钱的问题。 带薪休假制度，从大层面来说是国家为了促进旅游业健康发展，从 … Continue reading 公休假国家规定是什么（关于公休假的最新规定）

4月15日，长春亚泰主场2比3不敌上海申花，5轮战罢亚泰1平4负狂丢12球排名垫底，无论是俱乐部，还是教练组，都承受着巨大的压力。于是在第二天，关于李章洙下课的传闻便开始不绝于耳，但是对于李章洙的下课 … Continue reading 休假式疗养什么意思（首次定义休假式疗养概念）

一、公休假 根据《职工带薪年休假条例》规定,机关单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，也叫公休假，单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1 … Continue reading 国家公务员休假条例（公务员公休假国家规定）

我们常说的工资，其实包含了 计时工资/计件工资/奖金/津贴/补贴/加班 等特殊情况下支付的工资。 我们来看看 各类工资支付规定和计发标准吧 1加班工资 标准工时 1、用人单位安排劳动者在日法定标准工作 … Continue reading 工资计算方法是什么（正确的工资计算方法）

每月向女职工发放不低于35元卫生费，经医疗机构诊断患有痛经的女职工给予最多两天休假……为了加强对女职工的劳动保护，保障其在劳动中的安全和健康，维护女职工的合法权益，日前，省十三届人大常委会第二十七会议 … Continue reading 女职工生理期休假规定（劳动法姨妈假规定）