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随着劳动者的法律常识水平的提高，对于社保的知识基本都能说出个一二三，但是年休假的知识好像还是不太清楚，很多人上了一辈子的班都没休过一天的年假。今天在头条看到一个关于年休假的提问，本来想在提问下回答，想 … Continue reading 法定年休假规定天数（企业职工年休假天数规定）

【案情介绍】 2006年4月，沈某在离开前一用人单位之后随即入职某设备公司。2019年7月，沈某以其入职后未享受过年休假待遇为由，与设备公司解除劳动合同，并申请劳动仲裁后起诉，诉请设备公司支付未休带薪 … Continue reading 职工年休假法律规定几天（企业职工年假管理规定）

现在由于各地经济发展不同，各地在社保缴纳比例方面并没有统一。社保缴纳比例需要具体情况具体分析。 社保缴纳比例是多少？ 以厦门为例，虎虎讲讲社保缴纳比例的相关知识。 1、 养老保险 养老保险单位个人都需 … Continue reading 企业职工养老保险缴费比例（央企养老保险缴纳比例）

您知道工伤险的存在对于我国劳务工作人员而讲具有怎样的价值吗？工伤保险是我国社会保险中至关重要的一类保险项目，它保障了我国劳务工作者的切身利益。当我们在工作中受到伤害时，它的存在能够很大程度上缓解了这项 … Continue reading 企业职工工伤保险交多少钱（工伤保险条例抚恤金解释全文）

一、最新的法定退休年龄是多少岁? (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的； (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、 … Continue reading 企业职工退休年龄是多少（2022年退休新规定）

您知道工伤险的存在对于我国劳务工作人员而讲具有怎样的价值吗？工伤保险是我国社会保险中至关重要的一类保险项目，它保障了我国劳务工作者的切身利益。当我们在工作中受到伤害时，它的存在能够很大程度上缓解了这项 … Continue reading 企业职工工伤保险缴费标准（劳动法工伤保险条例）

职工福利费是指企业除纳入工资总额管理的职工工资、奖金、津贴、补贴、职工教育经费、社会保险费、补充养老保险费（年金）外，为职工提供的福利待遇费用，补充医疗保险费和住房公积金，包括分配给或支付给员工的以下 … Continue reading 职工福利费计提比例是多少（职工福利费计提基数）

第一章 总 则 第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度，根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求，结合公司实际情况，制定本细则。 第二条 公司及其分 … Continue reading 企业职工带薪年休假实施办法（2022年新劳动法假期规定）

根据GB/T13861一2009，生产过程危险和有害因素分为分4个大类： 人的因素（例如：体力负荷超限；健康zhi状况异常；从事禁忌作业）。 物的因素（例如：设备、设施、工具、附件缺陷；耐腐蚀性差；防 … Continue reading 事故等级分为哪4个等级（工程安全事故等级的划分标准）

1　主要危险源分析 参照国家标准GB 6441—86《企业职工伤亡事故分类》，将手持电动工具操作所涉及的危险与伤亡事故的种类相对应，进行危险因素的分析： 1.1触电：不经过培训就直接上岗或不按环境选择 … Continue reading 企业职工伤亡事故分类标准（伤亡事故等级划分）

一、最新的法定退休年龄是多少岁? (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的； (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、 … Continue reading 企业职工退休年龄新规定（2022年延迟退休最新消息）