申请劳动争议仲裁的时效期间是多长？ 申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述一年仲裁时效 … Continue reading 劳动争议申请仲裁的时效期间为几年（劳动者申请仲裁的时效期间）
劳动争议申请仲裁的时效期间为几年（劳动者申请仲裁的时效期间）
标签： 仲裁
厦门劳动仲裁网上申请（劳动仲裁网上申请入口 ）
问：劳动仲裁可以线上申请吗？如何查询进度？答：可以。上海人社app已经上线调解仲裁和调解仲裁查询功能。 打开“上海人社”APP，在首页就能看到“调解仲裁”板块。点击“调解仲裁”板块，会出现登录页面，您 … Continue reading 厦门劳动仲裁网上申请（劳动仲裁网上申请入口 ）
申请劳动仲裁什么意思（打一场劳动仲裁的流程）
现实生活中，我们与用人单位发生劳动争议时，往往面对一句话“你去仲裁得了”。这里的仲裁就是指的劳动仲裁，那么什么是劳动仲裁，今天小熙就用大白话来和大家讲讲。 劳动仲裁就是指劳动者与用人单位发生劳动争议协 … Continue reading 申请劳动仲裁什么意思（打一场劳动仲裁的流程）
如何申请劳动仲裁需要什么材料（关于劳动仲裁的流程）
发生劳动争议，解决方式有双方自行协商，第三方调解，申请劳动仲裁，劳动监察大队投诉等几种。 其中最重要就是申请劳动仲裁，但是现实中，双方劳动争议情况纷繁复杂，那么哪些情况下适合直接申请劳动仲裁？（不浪费 … Continue reading 如何申请劳动仲裁需要什么材料（关于劳动仲裁的流程）
一般律师费用由谁承担（仲裁律师费用标准）
一、起诉律师费用谁承担 在侵权案件中，律师费的产生是侵权人的侵权行为致使被侵权人的权益受损，律师费是被侵权人为维护其合法权益而支出的合理费用，因此将律师费纳入侵权人的赔偿范围，并根据其过错程度承担 … Continue reading 一般律师费用由谁承担（仲裁律师费用标准）
劳动仲裁申请书模板免费（劳动人事争议仲裁申请书范文）
劳动仲裁申请书 申 请 人：姓名，性别，出生年月日，民族，住址，身份证号码，电话号码：××××。 被申请人：名称，住址，统一社会信用代码，法定代表人：××，联系电话：××××。 申请事项 一、请求裁决 … Continue reading 劳动仲裁申请书模板免费（劳动人事争议仲裁申请书范文）
中止审理申请书范本劳动仲裁（撤销劳动仲裁申请书）
申请人：刘，男，汉族，1974年5月15日出生，住址：河北省石家庄市无极县南流乡呈现村中心路北1巷127号，联系电话： 申请事项：请求裁定中止对（2021）冀01民终12635号案件的审理。 事实与理 … Continue reading 中止审理申请书范本劳动仲裁（撤销劳动仲裁申请书）
上海劳动仲裁流程及资料（申请劳动仲裁流程）
一、劳动者向有管辖权的仲裁机构提交仲裁申请材料。发生劳动争议之后，劳动者可以凭身份证到单位所在地的市场监督管理部门（以前的工商局）查询“企业注册资料”，或者登陆“国家企业信用信息公示系统”打印企业工商 … Continue reading 上海劳动仲裁流程及资料（申请劳动仲裁流程）
劳动合同解除赔偿规定最新（解除合同赔偿标准）
公司违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。赔偿金以月工资为单位计算。但是，“月工资”怎么算？是按照工资条上的每月实发工资算，还是按劳动合同约定的每月工资算？ 【案例简介】 2021年2月，崔女士入 … Continue reading 劳动合同解除赔偿规定最新（解除合同赔偿标准）
劳动仲裁律师咨询费多少钱（劳动纠纷律师费标准）
劳动仲裁，指的是通过仲裁的方式来解决劳动争议，我国的《劳动争议调解仲裁法》在2008年正式实行，规定了劳动仲裁的种种原则和程序，旨在通过合法程序来解决劳动纠纷。 劳动仲裁的解决需要通过劳动仲裁庭，如果 … Continue reading 劳动仲裁律师咨询费多少钱（劳动纠纷律师费标准）
克扣工资如何申请劳动仲裁（劳动合同法律咨询免费）
劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料： （一）劳动争议仲裁申诉登记表; （二）申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）; （三）申诉人身份证明及复印件; （四）有委托代理人的，需当 … Continue reading 克扣工资如何申请劳动仲裁（劳动合同法律咨询免费）
劳动仲裁前三大忌讳（劳动仲裁最有力的证据）
一、仲裁之前不要旷工！身边旷工同志大多都被认定“严重违反用人单位的规章制度”（《劳动合同法》39条第2款）。 若被认定为无故旷工，劳动仲裁委可能会裁定你违反公司的规章制度，你就减少了获得经济补偿金的机 … Continue reading 劳动仲裁前三大忌讳（劳动仲裁最有力的证据）
没签合同辞职了怎么赔偿（劳动仲裁不予受理6个条件）
用人单位在什么情况下需要（或者不需要）支付劳动者经济补偿金或者赔偿金，这都是用人单位/劳动者极其关心的问题，因为这涉及到其切身利益！ 作为一名专注从事劳动法业务的律师，这也是我在为用人单位/劳动者提供 … Continue reading 没签合同辞职了怎么赔偿（劳动仲裁不予受理6个条件）
劳动仲裁流程怎么走要钱吗（申请劳动仲裁费用及流程）
劳动仲裁的流程和费用！ 相信很多人劳动者在企业或者公司都会遇到恶意拖欠薪资的情况，拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。这个时候劳动者可向当地的仲 … Continue reading 劳动仲裁流程怎么走要钱吗（申请劳动仲裁费用及流程）
哪些人不能解除劳动合同（劳动仲裁不予受理6个条件）
以下6种情况下，用人单位不得以员工不能胜任工作解除劳动合同。 ▌从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的 《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动 … Continue reading 哪些人不能解除劳动合同（劳动仲裁不予受理6个条件）