生活中真的有太多需要法律知识的时候了！很多时候自己明明可以争取更大的权益，但就是因为缺乏专业人士的指导，最后白白吃了闷亏。就像在工作中，劳动者与用人单位之间的矛盾就不少。维权的途径虽然多种，但仍然逃不 … Continue reading 可以申请劳动仲裁吗（满足劳动仲裁的条件）
可以申请劳动仲裁吗（满足劳动仲裁的条件）
标签： 仲裁
仲裁证据清单范本格式（劳动仲裁证据材料清单模板）
申请劳动仲裁需要准备以下材料和证据： 1、劳动仲裁申请书原件1份，按被申请人人数提交副本； 2、被申请人企业信用信息公示报告原件1份，按被申请人人数提交副本； 3、申请人身份证复印件1份（新一代身份证 … Continue reading 仲裁证据清单范本格式（劳动仲裁证据材料清单模板）
调解和仲裁的区别与联系（调解的适用范围）
发生事故纠纷时，我们一般会采用调解、仲裁或是诉讼解决问题，那么这三者之间又有什么区别呢？ 01 从定义上理解 调解，作为民事纠纷解决机制的一种，是指第三者依据一定的社会规范（包括习惯、道德、法律等规范 … Continue reading 调解和仲裁的区别与联系（调解的适用范围）
劳动申请仲裁书模板（个人劳动仲裁申请书范本）
申请人：××，男/女，××年××月××日出生，×族，住××。身份证号：××，联系方式：××。 被申请人：××有限公司，住所地：××，统一社会信用代码：××，联系方式：××。 法定代表人：××，职务：× … Continue reading 劳动申请仲裁书模板（个人劳动仲裁申请书范本）
劳动争议仲裁前置法律规定有哪些（仲裁前置的适用范围）
众所周知，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，必须要履行。未经仲裁的劳动争议案件，当事人不能直接向人民法院提起诉讼。即使提起了诉讼，人民法院也是不予受理或裁定驳回起诉。 但是，这里的诉讼前置程序也有一些特殊 … Continue reading 劳动争议仲裁前置法律规定有哪些（仲裁前置的适用范围）
如何劳动仲裁申请（关于劳动仲裁一般流程）
在劳动争议发生一年内向公司所在地的劳动仲裁委员会提出申请即可。《劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成 … Continue reading 如何劳动仲裁申请（关于劳动仲裁一般流程）
劳动仲裁延期开庭申请书怎么写（延期开庭的法定事由）
小陈申请了劳动争议仲裁，但临近开庭日期他突发疾病住院。他担心自己到时无法出庭，想知道能否延期开庭？ 可以！《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条规定，当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。 … Continue reading 劳动仲裁延期开庭申请书怎么写（延期开庭的法定事由）
劳动仲裁应该去哪个部门办理（申请劳动仲裁的范围）
在劳动争议发生一年内向公司所在地的劳动仲裁委员会提出申请即可。《劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成 … Continue reading 劳动仲裁应该去哪个部门办理（申请劳动仲裁的范围）
劳动争议仲裁法时效是多久（劳动仲裁申请流程）
劳动仲裁是维护合法权益的有效手段，劳动仲裁时效是劳动者和用人单位，发生劳动纠纷，一方要求维护自己的合法权利，如果不在法定期限内主张权利，当事人就丧失了这样的权利的时效制度。根据《中华人民共和国劳动争议 … Continue reading 劳动争议仲裁法时效是多久（劳动仲裁申请流程）
劳动仲裁怎么申请强制执行（法院强制执行的流程）
我们总能听到“强制执行”这个词，尤其是在欠钱不还的案件当中，拿到了胜诉判决，但是对方仍然决绝还钱时，就可以向法院申请强制执行。 但是虽然我们总在说，可是强制执行到底是个什么样的过程呢？ 今天我们就来说 … Continue reading 劳动仲裁怎么申请强制执行（法院强制执行的流程）
仲裁开庭后多久出裁决书（劳动争议仲裁调解法条例）
劳动仲裁法院开庭后多久下判决书 １、仲裁开庭后，在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内下裁决书。若劳动仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 ２、法律 … Continue reading 仲裁开庭后多久出裁决书（劳动争议仲裁调解法条例）
申请劳动仲裁需要多长时间（个人申请仲裁的流程）
劳动仲裁程序的时间在四十五日内。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件，在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的，经审批，可以延长十五日。 如何提起劳动仲裁 1、发生劳动争议未达成调解协议的，当事人可以依 … Continue reading 申请劳动仲裁需要多长时间（个人申请仲裁的流程）
劳动仲裁前置的法律规定有哪些（仲裁前置的案件范围）
基本案情：代某与某人力资源有限公司签订劳动合同，合同约定代某为该公司派往另一公司生产车间从事焊工工作的员工。代某在工作时因为操作失误受伤送往医院治疗，经鉴定，代某构成十级伤残，代某就住院期间的误工费等 … Continue reading 劳动仲裁前置的法律规定有哪些（仲裁前置的案件范围）
被迫离职怎么申请劳动仲裁（被迫离职维权流程）
中国裁判文书网显示，截至目前，“未及时足额支付劳动报酬的”涉案文书共72949篇，“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”涉案文书共67759篇。 最近10年（2012年-2021年），相比过去的10年（2 … Continue reading 被迫离职怎么申请劳动仲裁（被迫离职维权流程）
怎么申请劳动仲裁需要多少费用（申请劳动仲裁的条件）
随着普法宣传力度加大，在日常工作中发现劳动者关于自身权利维护更加重视，有不少咨询人就其涉及的劳动纠纷，也会主动与笔者沟通和交流。但因劳动纠纷涉及实体方面内容各个法院之间存在的差异性极大，为解决各位的疑 … Continue reading 怎么申请劳动仲裁需要多少费用（申请劳动仲裁的条件）