劳动争议仲裁前置的法律规定(劳动仲裁需要的证据材料)

劳动纠纷是我们日常生活中经常遇见的纠纷,其中涉及工伤保险待遇支付、劳务合同、经济赔偿金、竞业限制、高校毕业生就业等劳动争议最为常见。大家都知道:有争议去法院,但是在劳动争议案件中,你知道仲裁前置程序吗 … Continue reading 劳动争议仲裁前置的法律规定(劳动仲裁需要的证据材料)

一般保证的保证期间是多久(保证期间和保证责任期限)

【摘 要】《民法典》及《民法典担保制度司法解释》对保证期间作出了详细具体的规定。保证期间约定不明和没有约定时都应适用六个月的法定保证期间。法院和仲裁机构应当主动审查与保证期间相关的事实。债权人未依法在 … Continue reading 一般保证的保证期间是多久(保证期间和保证责任期限)

劳动仲裁不予受理6个条件案例(免费劳动仲裁法律援助)

7. 劳动争议仲裁机构以申请人主体不适格为由不予受理的处理 第七条 劳动争议仲裁机构以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服依法提起诉讼,经审查确属主体不适格的,人 … Continue reading 劳动仲裁不予受理6个条件案例(免费劳动仲裁法律援助)

合同法律师费承担依据(合同法律师收费标准)

原则上律师费用是由委托方支付 也就是谁请律师谁付钱 但在一些特殊情况下 可以由败诉方承担 主要有以下三类情形 第一类,在合同中明确 约定了律师费 由违约方承担的情形 第二类,部分地区劳动案件 债权人撤 … Continue reading 合同法律师费承担依据(合同法律师收费标准)

劳动仲裁申请书格式范本(被迫离职申请劳动仲裁模板)

1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 (1)劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (2) … Continue reading 劳动仲裁申请书格式范本(被迫离职申请劳动仲裁模板)

劳动仲裁代理词范文(劳动仲裁最有力的证据)

情况简介 本案中,公司无任何理由与员工解除劳动合同,劳动仲裁、法院一审时公司以严重违反规章制度解除劳动合同进行陈述并举证,在二审时,又以劳动合同到期不续签进行辩解。 本律师代理劳动者向公司主张违法解除 … Continue reading 劳动仲裁代理词范文(劳动仲裁最有力的证据)

劳动仲裁的特点(劳动仲裁免费咨询)

生活中真的有太多需要法律知识的时候了!很多时候自己明明可以争取更大的权益,但就是因为缺乏专业人士的指导,最后白白吃了闷亏。就像在工作中,劳动者与用人单位之间的矛盾就不少。维权的途径虽然多种,但仍然逃不 … Continue reading 劳动仲裁的特点(劳动仲裁免费咨询)

劳动仲裁法实施细则(劳动仲裁的法律依据)

劳动者和用人单位发生劳动争议后,经调解组织调解,如果双方握手言和,达成一致意见,就可以签署调解协议。那么,调解协议具有什么法律效力呢? 劳动争议调解仲裁法第十四条至第十六条以及相关的法律法规,规定了调 … Continue reading 劳动仲裁法实施细则(劳动仲裁的法律依据)

申请仲裁的执行期限(仲裁执行异议程序和理由)

1、受理范围: 1)应确认劳动关系发生的争议; 2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3)因除名、辞退、辞职、离职发生的争议 4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训及劳动保护 … Continue reading 申请仲裁的执行期限(仲裁执行异议程序和理由)

商事仲裁收费标准(商事仲裁不服的救济途径)

为扎实开展党史学习教育,推动“我为群众办实事”实践活动走深走实,近期潍坊仲裁办积极争取市发改部门支持,本着改革、创新、担当的原则,以落实国务院关于减税降费有关政策精神为着力点,有效学习借鉴先进仲裁机构 … Continue reading 商事仲裁收费标准(商事仲裁不服的救济途径)