1.人力资源2级具体考哪些内容 考试内容: 1、基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理; 2、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、 … Continue reading 人力二级专业知识
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