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效力待定的民事法律行为的情形（新的民法典对无权处分的效力）

一、类型： 1、限制民事行为能力人（即8周岁以上至18周岁以下的未成年人，和不能完全辨认自己行为的成年人）实施的依法不能独立实施的双方行为（即合同行为）。该种行为若事后得到其法定代理人追认则有效 … Continue reading 效力待定的民事法律行为的情形（新的民法典对无权处分的效力）

公司违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。赔偿金以月工资为单位计算。但是，“月工资”怎么算？是按照工资条上的每月实发工资算，还是按劳动合同约定的每月工资算？【案例简介】 2021年2月，崔女士入 … Continue reading 劳动合同解除赔偿规定最新（解除合同赔偿标准）

1.人事专业知识包括什么人事工作是人力资源的发展体，其实很简单，就是人和事的工作，而发展到一定承度的人力资源管理就比较专业化了，现在普遍讲的六大模块是：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开 … Continue reading 人事需要具备哪些专业知识

1.人事行政需要学哪些人事行政需要学人力资源管理方面的知识。人事行政管理事务主要包括以下内容： (1)计划和组织。计划和组织的中心内容和主要任务是对行政系统的人才需求和可供选拔的人才资源之间的关系 … Continue reading 行政人事需要的专业知识

1.事业单位土木工程类专业知识事业单位考试土木工程施工知识点简答题。 1、什么是浅基础？通常把位于天然地基上、埋置深度小于 5 m 的一般基础（柱基或墙基）以及埋置深度虽超过5 m，但小于基础 … Continue reading 人事单位土木工程专业知识

相信当过人事管理者的朋友都知道，一个公司建立完善的员工劳动关系管理体系是多么的重要，建立完善的员工劳动关系管理体系不仅能够避免劳动纠纷，还能让员工更了解公司的规章制度，那么员工劳动关系管理有哪些内容呢 … Continue reading 劳动关系管理包括哪些（劳动关系管理的基本内容）

解决方案：【概述】由于该职员在该工资类别中存在，只是被禁用了导致无法同步后找不到这个职员【操作步骤】登入有权限的账号，打开【工资管理】→【设 … Continue reading 为何K3的应用人事基础数据同步时，有职员一直无法同步过去

相信当过人事管理者的朋友都知道，一个公司建立完善的员工劳动关系管理体系是多么的重要，建立完善的员工劳动关系管理体系不仅能够避免劳动纠纷，还能让员工更了解公司的规章制度，那么员工劳动关系管理有哪些内容呢 … Continue reading 劳动关系管理内容是什么（劳动关系管理的内容及方法）

机关事业单位：5类人将会被辞退，47种行为会被开除！ 01 《事业单位人事管理条例》规定了可以解除聘用合同的五种情形：一、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同。二、事 … Continue reading 事业单位人事管理条例解读（事业单位管理条例实施细则）