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五险一金是在职员工在工作的时候，用人单位应该为其购买的一类社会保障，一般是每月固定时间前往社保局进行缴纳。具体五险为：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，一金为：住房公积金。那个人可以缴 … Continue reading 个人怎么缴纳保险合适（个人养老保险缴费标准）

五险一金可能并不陌生，毕竟每个月工资卡上都会因为它少了好几百。有了五险一金，就可以享受医疗报销、生育报销、工伤报销，失业了可以领取失业金，退休了还可以领取养老金。那么五险一金指什么,相关规定有哪些呢？ … Continue reading 五险一金指什么（五险一金的缴费标准）

根据《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 社保法还规 … Continue reading 五险一金个人缴纳比例是多少（公司员工社保缴费标准）

五险一金，就是职工养老、医保、生育、工伤、失业保险，外加住房公积金，专门用于人们养老、生病、生孩子、工作受伤、失业、买房时提供一定的保障，目前生育险已经并入医保。 很多人参加工作拿到第一笔工资时，发现 … Continue reading 五险一个月要交多少钱（2022社保最低标准）

因临时换工作、离职待业等原因造成医保断缴， 断缴后有什么影响？ 断缴后该怎么办？ ↓↓↓ 一、医保断缴会有什么影响？ 01 断缴会影响医保待遇 医保中断期间不能享受医疗报销等医保待遇。 02 断缴影响 … Continue reading 医社保中间断了怎么办（五险跟医社保的区别）

记得我刚大学毕业的时候，目的就想抓紧找一份工作，有没有社保无所谓。现在才发现，当时真的亏大了。 社保，全称一般是指社会保险。主要指的是社会保险法中的养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。当然更广义的 … Continue reading 社保包含什么内容（社会保险和五险一金的区别）

薪水是选择offer需要考量的经济指标。想要了解总体收入，你需要查看录用合同中的全部事项。下面列表中的经济收入指标可以参考 五险一金是我们需要重点搞清楚的，因为这涉及到你以后买房、医疗等各种人生中重大 … Continue reading 社保和五险的区别在哪（个人交社保和单位交社保区别）

如今，社保卡已经可以跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务，实现全国社保一卡通。一段时间以来，我们收到了很多读者的咨询，社保卡怎么用？医保卡怎么用，到底有什么区别？根据社保局官方回复， … Continue reading 医保卡和社保卡有啥区别（社会保障卡与医保卡的区别）

社保缴纳，主要通过公司，费用企业承担一大部分，个人承担一小部分。享受五险待遇，按照社保缴费基数的多少来确定具体交多少钱，如果是自己缴纳社保费用的话，一般是按照最低基数缴纳，公司交社保的话，是按照员工的 … Continue reading 2022年北京社保基数是多少（北京五险一金最低标准）

有部分公司声称，为新员工办理社保流程复杂、手续繁琐，因此将员工的参保时间一拖再拖，事实真的是如此吗？新入职员工参保需要准备哪些手续？公司需要提供哪些证明？ 小诺将为大家介绍新参保员工和转入办理两项流程 … Continue reading 新公司社保开户流程（公司申请社保开户流程）