很多刚踏入工作的年轻人，还不知道社保五险是哪五险。这五种保险分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。 其中，基本医疗保险和养老保险又分为城镇职工养老和医疗保险、城乡居民养老和医 … Continue reading 社保五险是哪五险一金是哪些（社保和五险一金的关系）
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民法典合同无效的五种情形是什么（合同无效的五种情形）
特殊人群签订的无效 民法典 第一百四十四条 无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 无民事行为能力人按照法律规定有以下两种情况： 民法典 第二十条 不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代 … Continue reading 民法典合同无效的五种情形是什么（合同无效的五种情形）
合同无效的五种情形（民法典规定合同无效的情形 ）
特殊人群签订的无效 民法典 第一百四十四条 无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 无民事行为能力人按照法律规定有以下两种情况： 民法典 第二十条 不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代 … Continue reading 合同无效的五种情形（民法典规定合同无效的情形 ）
企业财务分析方法有哪些（财务分析的五种基本方法）
众所周知，任何企业的经营都离不开财务管理，企业的财务状况往往决定着企业的命脉。财务报表分析是了解企业财务状况的重要手段，可见财务报表分析对企业经营者工作的重要性。你知道财务报表分析在分析什么吗？财务报 … Continue reading 企业财务分析方法有哪些（财务分析的五种基本方法）
行政强制措施的方式有哪些（有关行政强制执行五种方式）
第九条 行政强制措施的种类： （一）限制公民人身自由； （二）查封场所、设施或者财物； （三）扣押财物； （四）冻结存款、汇款； （五）其他行政强制措施。 第十条 行政强制措施由法律设定。 尚未制定法 … Continue reading 行政强制措施的方式有哪些（有关行政强制执行五种方式）
合同解除的法定条件是什么（关于合同可撤销的五种情形）
通常情形下，合同一旦订立双方均不可随意解除，但是“计划往往赶不上变化”，总会因客观或主观原因导致合同无法继续有效履行下去，因此，《民法典》赋予了当事人对合同的约定解除权和法定解除权。 合同法定解除是指 … Continue reading 合同解除的法定条件是什么（关于合同可撤销的五种情形）
合同解除的几种情形法律规定（有关协议无效的五种情形）
公司派小明到西北某城市工作一年，面对陌生的环境，正当小明为居无定所苦恼之际，他通过朋友结识了小李。小李表示可以将自家闲置已久的老房子租给小明居住。小明和小李签订了《房屋租赁合同》，租期一年，租金“押一 … Continue reading 合同解除的几种情形法律规定（有关协议无效的五种情形）
病假多久公司可以辞退（有关五种不允许辞退情形）
（一）可能得职业病的劳动者在未离岗前进行检查或者在看病期间 根据劳动合同法第42条第一款的规定：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用 … Continue reading 病假多久公司可以辞退（有关五种不允许辞退情形）
适用法律错误的五种情形有哪些（法律适用错误的表现形式）
所谓“适用法律确有错误”，应作广义的解释，既指适用刑事实体法的错误和严重违反刑事程序法的错误。主要表现在： （一）对行为人的行为在法律认定上发生重大错误，混淆了罪与非罪、此罪与彼罪，或者是把合法行为认 … Continue reading 适用法律错误的五种情形有哪些（法律适用错误的表现形式）
注册公司什么类型比较好（公司的五种基本类型）
1、个体工商户 通常为一个自然人或一个家庭或者个人合伙经营；它是不具备法人资格的，承担无限责任，个体户的名称当中不能有“公司”二字，注册时需要有经营地址。 对创业者而言，注册个体户的优势有：申请注册登 … Continue reading 注册公司什么类型比较好（公司的五种基本类型）