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劳动者通过劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限，有关申请可能不会被受理，致使自身权益难以得到保护 … Continue reading 劳动争议时效最新规定（劳动仲裁时效的规定讲解）

今天要解读的是劳动争议调解仲裁法第六条的规定，是关于劳动争议仲裁举证证明责任的问题。正所谓“证据决定胜败”，举证证明责任问题在解决劳动争议、维护自身权利方面有着重要作用，希望各位读者认真掌握。 我国劳 … Continue reading 劳动争议调解仲裁法第六条解释（仲裁法实施条例细则）

【裁判要旨】 A公司与B公司存在混同用工的情形，劳动者分别为上述关联公司提供劳动，劳动报酬也由关联公司的同一财务部门支付，劳动者对劳动关系的确认享有选择权，但是劳动关系项下的劳动权益不能重复享受。 【 … Continue reading 混合工劳动争议案例（劳务合同纠纷案例及分析）

　　中华人民共和国主席令 八十号 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行 … Continue reading 劳动争议仲裁条例的颁布时间（劳动争议调解细则）

一、我们需要明白那些劳动争议可以申请劳动仲裁？ 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履 … Continue reading 劳动争议仲裁法全文（中华人民共和国劳动争议仲裁法全文）

裁判要旨 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动者应在时效期限内及时行使权利，避免超出仲裁时效。 一、相关法律 （一）中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲 … Continue reading 劳动仲裁法全文是什么（劳动争议仲裁调解法解读）

《民法典》是新中国成立以来第一部以法典命名的法律，被誉为“社会生活的百科全书”和“保障民事权利的宣言书”，与每一位职工朋友的生活息息相关。 2022年5月28日是《中华人民共和国民法典》颁布两周年，本 … Continue reading 劳动争议最新司法解释（2022年劳动仲裁新规定）

四个司法解释失效，已经被2021年1月1日颁布实施的最高法关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释所代替。 关于审理劳动争议案件的司法解释（一）（二）（三）（四） 最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解 … Continue reading 劳动争议司法解释三全文（2022年劳动争议司法解释）

申请与受理： 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容： 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式； 2、被申请人名称、住所以及法定代表 … Continue reading 提起劳动仲裁的程序（关于劳动争议仲裁流程）

农村地区生活非常的惬意，再加上这几年国家的扶持政策不断落实到农村，给农村带来了翻天覆地的变化。 宅基地作为农村地区居民特有的一项福利政策，是农民能在在农村稳定生活的基础。 早期对农村宅基地的使用管理并 … Continue reading 农村宅基地边界争议怎么处理（宅基地边界纠纷处理原则）