劳动仲裁法院开庭后多久下判决书 １、仲裁开庭后，在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内下裁决书。若劳动仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 ２、法律 … Continue reading 仲裁开庭后多久出裁决书（劳动争议仲裁调解法条例）
仲裁开庭后多久出裁决书（劳动争议仲裁调解法条例）
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劳动争议的解决方法有哪些（劳动争议诉讼的程序）
依据劳动仲裁法，劳动争议可以采取协商、调解、仲裁、诉讼四种方式解决。 一、协商 协商是双方最易接受，也是效果最好的方式。劳动争议发生后，双方当事人应当首先进行协商，达到解决争议的目的。职工作为弱势群体 … Continue reading 劳动争议的解决方法有哪些（劳动争议诉讼的程序）
找律师劳动仲裁多少钱一次（劳动争议仲裁调解法规定）
不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。 《劳动争议仲裁调解法》 第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 第二 … Continue reading 找律师劳动仲裁多少钱一次（劳动争议仲裁调解法规定）
工伤索赔有效期是几年（工伤争议仲裁申请期限）
生活中不乏有工伤赔偿的案例，小编昨日就遇到个老同学向我咨询工伤赔偿的相关时限，可惜的是他的情况已经过了诉讼时效，现在没办法追究责任，申请赔偿。 今日小编特地整理出关于工伤认定、鉴定、赔偿过程中的几个重 … Continue reading 工伤索赔有效期是几年（工伤争议仲裁申请期限）
劳动争议司法解释理解与适用（关于审理劳动争议案解释）
法律依据 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》 第十六条 劳动争议仲裁机构作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法提起诉讼的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。 权 … Continue reading 劳动争议司法解释理解与适用（关于审理劳动争议案解释）
劳动争议司法解释一全文（最高院劳动争议详细内容解读）
法律依据 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》 第十六条 劳动争议仲裁机构作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法提起诉讼的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。 权 … Continue reading 劳动争议司法解释一全文（最高院劳动争议详细内容解读）
劳动争议纠纷包括哪些（劳动仲裁适用的情况）
1.劳动者“隐瞒前科”是用人单位合法解除劳动合同的理由吗？ 《劳动合同法》规定：“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”原则上劳动者有义务告知的仅限于与劳动合同直接 … Continue reading 劳动争议纠纷包括哪些（劳动仲裁适用的情况）
劳动争议仲裁答辩书怎么写（被申请人仲裁答辩状范文）
答辩人：xxxx有限公司，住所地：xxxxx 法定代表表人：xxx，该公司执行董事。 答辩人因申请人xxx劳动仲裁申请答辩如下： 一、在本次劳动仲裁之前，关于工伤认定结论进行了两次行政诉讼，两次行政诉 … Continue reading 劳动争议仲裁答辩书怎么写（被申请人仲裁答辩状范文）
劳动仲裁范围及仲裁的条件（劳动仲裁法律咨询免费）
一、属于劳动仲裁的范围： 1.仲裁范围因确认劳动关系发生的争议。 2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议的 3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利 … Continue reading 劳动仲裁范围及仲裁的条件（劳动仲裁法律咨询免费）
解决劳动争议应当遵循什么的原则（社会保障法的基本原则）
中华人民共和国主席令 八十号 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行 … Continue reading 解决劳动争议应当遵循什么的原则（社会保障法的基本原则）
调解仲裁法第二十七条是什么（劳动争议调解仲裁法规定）
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 本案中，劳动者2015 … Continue reading 调解仲裁法第二十七条是什么（劳动争议调解仲裁法规定）
企业合同管理制度模板（合同管理的6个标准）
1 目的 为了加强公司对劳动合同的管理，完善和规范公司劳动人事制度，特制定本标准。 2 适用范围 适用于公司全体员工。 3 劳动合同签订 3.1 《员工劳动合同》由公司人力资源部起草，内容包括：一般规 … Continue reading 企业合同管理制度模板（合同管理的6个标准）
劳动争议仲裁申请书怎么写（仲裁申请书模板）
俗话说“常在河边走，哪有不湿鞋” 有朝一日会不小心变为“原告” 就拿劳动争议来说，申请劳动仲裁可以算是最常见的纠纷之一，但是因为金额小，律师费用比较高。 很多当事人想自己申请仲裁，但是不知道怎么写劳动 … Continue reading 劳动争议仲裁申请书怎么写（仲裁申请书模板）
去劳动局申请劳动仲裁要钱吗（员工申请劳动仲裁技巧）
在现实生活中，劳动者因为工资、加班、社会保险等问题而与用人单位发生劳动争议的情况是很常见的。在这种情况下，很多劳动者也都会想到要去申请劳动仲裁，通过合法的维权途径去保护自己的合法权益。 然而，不少劳动 … Continue reading 去劳动局申请劳动仲裁要钱吗（员工申请劳动仲裁技巧）
劳动争议诉讼时效三年还是一年（劳动争议时效最新规定）
在我国，当产生劳动纠纷时，用人单位不能以任何理由与劳动者解除劳动关系，相反劳动者也是一样，除非用人单位涉嫌违法行为。那么，你知道劳动仲裁与劳动纠纷的时效性吗？ 一、劳动仲裁申请时效 2008年5月1日 … Continue reading 劳动争议诉讼时效三年还是一年（劳动争议时效最新规定）