试用期可不可以不签合同 试用期是包含在劳动合同期之内的,法律规定用人单位应当与劳动者签订劳动合同,所以试用期也应当签订劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动 … Continue reading 试用期可不可以不签合同
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不签合同如何赔偿
一、不签合同如何赔偿 1、不签订劳动合同的话,那么用人单位对劳动者的赔偿是按照员工的双倍工资进行赔偿的。即用人单位自录用之日起,签订劳动合同满一个月但是不满一年的,应当向劳动者支付月工资的两倍金额,用 … Continue reading 不签合同如何赔偿