中华人民共和国治安管理处罚法 处罚的种类和适用 第十条 治安管理处罚的种类分为： (一)警告； (二)罚款； (三)行政拘留； (四)吊销公安机关发放的许可证。 对违反治安管理的外国人，可以附加适用限 … Continue reading 治安管理法律法规有哪些（关于治安拘留的法律规定）
治安管理法律法规有哪些（关于治安拘留的法律规定）
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合同到期不续签算辞退员工吗（用工单位辞退派遣员工的补偿）
公司不与员工续签劳动合同需要支付经济补偿金的，在不与员工订立劳动合同之日起的满一个月的，就应当支付劳动者的二倍工资，作为劳动者的经济补偿，但是如果是劳动者不愿意签订劳动合同的，用人单位就应当立即辞退劳 … Continue reading 合同到期不续签算辞退员工吗（用工单位辞退派遣员工的补偿）
不予处罚决定书是什么意思（公安机关不予处罚决定书模板）
《永州市市场监督管理部门不予行政处罚情形暂行规定》解读 2022年2月8日，永州市市场监督管理局印发了《永州市市场监督管理部门不予行政处罚情形暂行规定》(永市监发〔2022〕2号)（以下简称《暂行规定 … Continue reading 不予处罚决定书是什么意思（公安机关不予处罚决定书模板）
没签合同辞职了怎么赔偿（劳动仲裁不予受理6个条件）
用人单位在什么情况下需要（或者不需要）支付劳动者经济补偿金或者赔偿金，这都是用人单位/劳动者极其关心的问题，因为这涉及到其切身利益！ 作为一名专注从事劳动法业务的律师，这也是我在为用人单位/劳动者提供 … Continue reading 没签合同辞职了怎么赔偿（劳动仲裁不予受理6个条件）
哪些人不能解除劳动合同（劳动仲裁不予受理6个条件）
以下6种情况下，用人单位不得以员工不能胜任工作解除劳动合同。 ▌从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的 《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动 … Continue reading 哪些人不能解除劳动合同（劳动仲裁不予受理6个条件）
裁定驳回起诉后能否再次起诉（裁定不予受理和裁定驳回起诉）
随着法律意识的加强，诉讼维权成为首选。但是被驳回的案件也是大量存在。目前裁判文书网上随便搜索一下基层法院，驳回的民事案件数量就可以达到几十万的计量。那是不是就代表这些人上告无门了？ 首先来说，民事案件 … Continue reading 裁定驳回起诉后能否再次起诉（裁定不予受理和裁定驳回起诉）
不予立案的法律依据（刑事案件不予立案理由的条款）
近日，本人发表过关于公安机关不予立案后的应对办法，以及向上一次公安机关申请复议复核的程序等问题的文章，引起网友的评论。在评论中，有些误区今借此文章指明，仅供大家参考。 首先，我多次讲过，如果公安机关不 … Continue reading 不予立案的法律依据（刑事案件不予立案理由的条款）
证人证言不予采信的理由（民事纠纷仅有证人证言）
（根据河南韬涵律师事务所主任陈宁在2022年5月29日中国政法大学刑事辩护研究中心与北京尚权律师事务所联合主办的首届刑事辩护专业化论坛暨第100期尚权刑辩沙龙“刑事诉讼有效质证”上的发言编辑整理） 今 … Continue reading 证人证言不予采信的理由（民事纠纷仅有证人证言）
行政复议申请书范文（个人申请复议申请范本）
行政复议申请书 申请人：××××，性别：×，民族：××，出生年月日：××××，住址：××××，联系电话：××××。（如果是死亡职工的近亲属，注明与死亡职工之间的关系） 被申请人：××人力资源和社会保障 … Continue reading 行政复议申请书范文（个人申请复议申请范本）
关于醉酒驾驶最新处罚标准（醉驾后不予起诉解决方法）
最高人民法院刑事审判庭指导案例：第896号吴某明危险驾驶案指出：审判实践中，可以尝试从醉驾行为的社会危害程度和行为人的人身危险性大小入手，以“定性+定量”的方式明确以下区分原则： 一是对于没有发 … Continue reading 关于醉酒驾驶最新处罚标准（醉驾后不予起诉解决方法）
不予执行仲裁裁决的法定情形（仲裁裁决不予执行的条件规定）
24. 仲裁裁决不予执行的情形 第二十四条 当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民 … Continue reading 不予执行仲裁裁决的法定情形（仲裁裁决不予执行的条件规定）
串标罪立案标准要判几年（关于串标罪不予起诉标准）
串标是一种投机行为，其根源是工程建设领域乃至整个社会的诚信缺失。串标罪最严重判几年?它的犯罪构成又是怎样的?事不宜迟，下面跟随小编一起来了解! 串标罪最严重判几年 1、根据《刑法》第二百二十三条规定， … Continue reading 串标罪立案标准要判几年（关于串标罪不予起诉标准）
工伤认定范围有哪些（视同工伤和认定工伤的区别）
【前言】哪些情形可以认定为工伤？工伤认定范围包括哪些？上下班途中工伤认定范围包括哪些？不予认定为工伤的情形有哪些？工伤认定时间又是如何规定的？工伤保险条例第十四条规定有相关情形之一的，应当认定为工伤。 … Continue reading 工伤认定范围有哪些（视同工伤和认定工伤的区别）
劳动仲裁的时效是多久（劳动仲裁不予受理的条件）
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人 … Continue reading 劳动仲裁的时效是多久（劳动仲裁不予受理的条件）
免责条款的生效条件（安全免责协议书范本）
关于免责条款的生效条件，去年写了一篇免责条款的适用之免责条款生效条件，建议在阅读本文前，先看去年的这篇文章。 随着工作的时间推移，处理赔案的经验积累，对明确说明义务有了进一步的理解，再次执笔行文。 免 … Continue reading 免责条款的生效条件（安全免责协议书范本）