股份有限公司的设立条件有哪些(集团公司成立条件最新要求)

在股份有限公司设立中,我国公司法使用了“发起人”的概念。所谓发起人,是指参加订立发起人协议,提出设立公司申请,认购公司出资或者股份并对公司设立承担责任的人。在股份有限公司成立后,发起人一般会拥有股东的 … Continue reading 股份有限公司的设立条件有哪些(集团公司成立条件最新要求)

引咎辞职和开除的区别在哪(辞职与辞退的补偿明细)

免职、撤职、还有辞职,傻傻分不清?就算辞职也不尽相同,有因公辞职、还有自愿辞职、引咎辞职…到底都有什么区别?别着急,跟着小编一图看懂其中的玄机! 免职 免职,指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免 … Continue reading 引咎辞职和开除的区别在哪(辞职与辞退的补偿明细)

交通事故责任划分标准和赔偿比例(交通事故责任认定细则)

图片来源于网络 随着私家车逐渐走入千家万户,道路压力越来越大。还有一些人违反交通规则,导致交通事故的发生。交通事故不仅带来了财产损失,甚至对人身安全构成威胁。如果交通事故中发生人员伤亡,需要根据责任进 … Continue reading 交通事故责任划分标准和赔偿比例(交通事故责任认定细则)

遗产公证费收取标准(公证认证费用规定)

一、房产遗嘱公证的费用是多少 从《关于调整公证服务收费标准的通知》中的规定来看,证明财产继承,赠与和遗赠,按受益额的2%收取,最低收取200元。 另外,对公证服务收费标准,各省、自治区、直辖市物价部门 … Continue reading 遗产公证费收取标准(公证认证费用规定)

5座车坐6个人怎么处罚(2022年道路交通安全法实施条例)

一、五座车坐六个人怎么罚 核载5人实载6人就会被处以记6分,罚款100-200元。同时超载的人需要另外坐车。 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》 第五十五条 机动车载人应当遵守下列规定: (一) … Continue reading 5座车坐6个人怎么处罚(2022年道路交通安全法实施条例)

一般急辞工几天可以走(辞急工最佳办法及法律规定)

看到这则解除劳动合同通知,不禁哑然失笑,显然这是对法律一知半解,估计是光听人说“辞职需要提前一个月通知单位,否则要赔偿”,殊不知并不是所有情况下辞职都需要提前一个月通知,画蛇添足反而会弄巧成拙。根据《 … Continue reading 一般急辞工几天可以走(辞急工最佳办法及法律规定)

虚假宣传罪立案标准是多少(关于虚假广告罪的认定标准)

虚假广告罪辩护要点 一、法律规定 根据《中华人民共和国刑法》第二百二十二条规定,虚假广告罪,是指广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定,利用广告对商品或服务作虚假宣传,情节严重的行为。 根据司法解 … Continue reading 虚假宣传罪立案标准是多少(关于虚假广告罪的认定标准)

最新工伤认定条件是什么(工伤赔偿的处理步骤)

关于劳动纠纷之工伤认定的法律小知识7: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾 … Continue reading 最新工伤认定条件是什么(工伤赔偿的处理步骤)

企业名称预先核准申请书模板(核名申请书范文)

企业名称预先核准 一、受理范围 1.法人、其他组织、自然人。 2. 工商行政管理机关对企业名称实行分级登记管理。国家工商行政管理总局主管全国企业名称登记管理工作,并负责核准下列企业名称: 1.冠以“中 … Continue reading 企业名称预先核准申请书模板(核名申请书范文)

带薪年假国家规定天数(法定带薪休假的规定)

职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作 … Continue reading 带薪年假国家规定天数(法定带薪休假的规定)