北京市通州区人民法院行政判决书案号：(2021)京0112行初134号 【裁判要旨】 1. 虽然劳动者是在上班途中受到的伤害，但是其承担交通事故主要责任，不符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定，也不 … Continue reading 员工上班途中发生交通事故算工伤吗（工伤误工费赔偿标准）
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节假日加班工资规定是什么（法定假日上班加班费标准）
本报讯（记者 吴笛）2021中秋国庆双节假期来袭，接下来的9月和10月，共有10天假期。如果10天都加班，可以拿到相当于24天的日工资。按照目前厦门最低工资标准1800元计算，最少可领1986元加班费 … Continue reading 节假日加班工资规定是什么（法定假日上班加班费标准）
法律上班迟到扣工资合法标准范围（劳动法迟到扣工资规定）
上班迟到是很多人都会经历的事情。工人肆意迟到等行为违反劳动纪律。公司应有权在规章制度或企业奖惩制度中对此类行为施加一定的惩罚，以实现双方的权利义务平等。那么迟到就扣工资合法吗？ 迟到在劳动法上构成劳动 … Continue reading 法律上班迟到扣工资合法标准范围（劳动法迟到扣工资规定）
合同到期没续签还在上班怎么办（2022年最新劳动合同法）
小编按：2021年1月1日实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第34条规定： “劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续 … Continue reading 合同到期没续签还在上班怎么办（2022年最新劳动合同法）
哺乳假是多少天（上班哺乳假和全休哺乳假规定）
今年劳动节期间，我们来聊聊女职工“三期”保护的问题。哺乳期、哺乳假和哺乳时间，这些概念你都了解吗？ 哺乳期 按照现行劳动法律规定，哺乳期一般是指女职工生育后哺乳未满一周岁婴儿的时期，在此期间用人单位按 … Continue reading 哺乳假是多少天（上班哺乳假和全休哺乳假规定）
国庆节银行上班吗（国庆节期间银行上班时间）
中国农业银行12月24日发布《关于金市通（金交所代理）业务2022年部分节假日休市安排的公告》，内容如下： 尊敬的客户: 根据上海黄金交易所《关于2022年度部分节假日休市安排的公告》，我行金市通（金 … Continue reading 国庆节银行上班吗（国庆节期间银行上班时间）
上班路上自己摔了是工伤吗（工伤保险条例实施细则）
我们知道，员工在上班的时候因为工作原因受到事故伤害的叫做工伤，但其实工伤认定有严格的规定，经相关部门调查核实才会作出是否属于工伤的决定，那么员工在上班途中摔伤了能不能认定为工伤呢? 网友咨询： 陈先生 … Continue reading 上班路上自己摔了是工伤吗（工伤保险条例实施细则）
17岁算是童工吗上班违法吗（中华人民共和国劳动法规定）
十五、十六岁还是上学的年龄，但是因为成绩不好，或者不愿意学习等原因脱离了校园，那么为了维持生计，外出打工属不属于国家法律规定能够打工的年龄呢？会不会是大家常说的使用童工的范畴呢，招用未满18周岁的未成 … Continue reading 17岁算是童工吗上班违法吗（中华人民共和国劳动法规定）
上班时候受伤是否算工伤事故（工伤认定标准）
1.在上班的时候受到事故伤害； 无过错原则，即使是因为员工错误操作导致的受伤，也算工伤，故意受伤碰瓷的不算。 2.在工作时受到他人暴力伤害； 必须是履行工作职责的时候被打伤才算，与人产生争执，相互谩骂 … Continue reading 上班时候受伤是否算工伤事故（工伤认定标准）
节假日上班加班费怎么计算（劳动法加班工资支付条例）
法定节假日是每个劳动者都应该享有的，如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话，对于加班费该如何计算呢？ 一、最新法定节假日加班费计算标准 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列 … Continue reading 节假日上班加班费怎么计算（劳动法加班工资支付条例）