本报讯（记者 吴笛）2021中秋国庆双节假期来袭，接下来的9月和10月，共有10天假期。如果10天都加班，可以拿到相当于24天的日工资。按照目前厦门最低工资标准1800元计算，最少可领1986元加班费 … Continue reading 节假日加班工资规定是什么（法定假日上班加班费标准）
节假日加班工资规定是什么（法定假日上班加班费标准）
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法律上班迟到扣工资合法标准范围（劳动法迟到扣工资规定）
上班迟到是很多人都会经历的事情。工人肆意迟到等行为违反劳动纪律。公司应有权在规章制度或企业奖惩制度中对此类行为施加一定的惩罚，以实现双方的权利义务平等。那么迟到就扣工资合法吗？ 迟到在劳动法上构成劳动 … Continue reading 法律上班迟到扣工资合法标准范围（劳动法迟到扣工资规定）
合同到期没续签还在上班怎么办（2022年最新劳动合同法）
小编按：2021年1月1日实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第34条规定： “劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续 … Continue reading 合同到期没续签还在上班怎么办（2022年最新劳动合同法）
哺乳假是多少天（上班哺乳假和全休哺乳假规定）
今年劳动节期间，我们来聊聊女职工“三期”保护的问题。哺乳期、哺乳假和哺乳时间，这些概念你都了解吗？ 哺乳期 按照现行劳动法律规定，哺乳期一般是指女职工生育后哺乳未满一周岁婴儿的时期，在此期间用人单位按 … Continue reading 哺乳假是多少天（上班哺乳假和全休哺乳假规定）
国庆节银行上班吗（国庆节期间银行上班时间）
中国农业银行12月24日发布《关于金市通（金交所代理）业务2022年部分节假日休市安排的公告》，内容如下： 尊敬的客户: 根据上海黄金交易所《关于2022年度部分节假日休市安排的公告》，我行金市通（金 … Continue reading 国庆节银行上班吗（国庆节期间银行上班时间）
上班路上自己摔了是工伤吗（工伤保险条例实施细则）
我们知道，员工在上班的时候因为工作原因受到事故伤害的叫做工伤，但其实工伤认定有严格的规定，经相关部门调查核实才会作出是否属于工伤的决定，那么员工在上班途中摔伤了能不能认定为工伤呢? 网友咨询： 陈先生 … Continue reading 上班路上自己摔了是工伤吗（工伤保险条例实施细则）
17岁算是童工吗上班违法吗（中华人民共和国劳动法规定）
十五、十六岁还是上学的年龄，但是因为成绩不好，或者不愿意学习等原因脱离了校园，那么为了维持生计，外出打工属不属于国家法律规定能够打工的年龄呢？会不会是大家常说的使用童工的范畴呢，招用未满18周岁的未成 … Continue reading 17岁算是童工吗上班违法吗（中华人民共和国劳动法规定）
上班时候受伤是否算工伤事故（工伤认定标准）
1.在上班的时候受到事故伤害； 无过错原则，即使是因为员工错误操作导致的受伤，也算工伤，故意受伤碰瓷的不算。 2.在工作时受到他人暴力伤害； 必须是履行工作职责的时候被打伤才算，与人产生争执，相互谩骂 … Continue reading 上班时候受伤是否算工伤事故（工伤认定标准）
节假日上班加班费怎么计算（劳动法加班工资支付条例）
法定节假日是每个劳动者都应该享有的，如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话，对于加班费该如何计算呢？ 一、最新法定节假日加班费计算标准 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列 … Continue reading 节假日上班加班费怎么计算（劳动法加班工资支付条例）
工伤期间上班工资怎么算（关于工伤保险条例的规定）
【前言】工伤休息多久要看员工受伤的程度及医院开具证明来决定休息多久,法律规定的是停工留薪期的时间:停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长, … Continue reading 工伤期间上班工资怎么算（关于工伤保险条例的规定）
在装潢公司上班的专业知识
1.从事室内装潢工作需要具备那些专业知识 学校学习的知识我们就不多说了。 从事室内设计工作，需要具备以下几点能力： 一、绘图能力（手绘能力和电脑绘图能力） 电脑绘图包括以下几个软件： CAD、3DMA … Continue reading 在装潢公司上班的专业知识
上班不给工资怎么办没有合同（讨要工资最快最狠的方法）
合法讨薪的方式主要有以下几种： 1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点： （1）要联合起来，可以选出代表协商； （2）要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录； （3）讲明政府和法律对 … Continue reading 上班不给工资怎么办没有合同（讨要工资最快最狠的方法）
上班车祸工伤怎么赔偿多少钱（工伤交通事故双赔规定）
劳动者在上下班途中或因工外出期间发生交通事故时，既属于交通事故，又属于工伤事故。在实践中，我们都知道，交通事故侵权赔偿数额一般都高于工伤赔偿，因为前者属填补型的全面损害赔偿甚至包括精神赔偿，而后者为保 … Continue reading 上班车祸工伤怎么赔偿多少钱（工伤交通事故双赔规定）
上班途中发生交通事故是否算工伤（新劳动法工伤详细规定）
劳动者在上下班途中或因工外出期间发生交通事故时，既属于交通事故，又属于工伤事故。在实践中，我们都知道，交通事故侵权赔偿数额一般都高于工伤赔偿，因为前者属填补型的全面损害赔偿甚至包括精神赔偿，而后者为保 … Continue reading 上班途中发生交通事故是否算工伤（新劳动法工伤详细规定）
索赔申请书怎么填写事故经过（索赔书的格式和范文）
劳动者在劳动过程中受到伤害，被称为工伤。单位要对劳动者的工伤进行赔偿。在单位进行工伤赔偿之前，劳动者需要写一份工伤索赔申请书。那么工程工伤索赔申请书应该如何书写呢？ 一、工程工伤索赔申请书 申请人:申 … Continue reading 索赔申请书怎么填写事故经过（索赔书的格式和范文）