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996盛行的时代一周只休息一天，太累。 越来越多的年轻人不愿意加班，一些90后、95后职场新人，视双休为不能触碰的底线。 抱怨996工作体制认为周六周日是必须休息的时间 那么双休是不是法定休息日呢？ … Continue reading 周末算不算法定节假日有哪些（公众假日和法定假日的规定）

最近会更新一系列关于在外包工作的真实经历和感受的文章，挺多小伙伴都比较感兴趣的。文章内容都来自在外包公司工作的读者的真实经历。 另外，不同的外包公司、不同的外包工作、不同的甲方等等因素都会影响每个人做 … Continue reading 外包到银行上班靠谱吗（银行转岗面试自我介绍）

元旦、春节来临，青岛市人社部门告知，打工人关注的放假安排及加班工资计算方法来了。一、放假安排 2022年元旦放假安排：2022年1月1日至3日放假，共3天，其中1月1日是法定休假日。 2022年春节放 … Continue reading 加班工资的计算公式（分享计算加班小时的公式）

北京市通州区人民法院行政判决书案号：(2021)京0112行初134号 【裁判要旨】 1. 虽然劳动者是在上班途中受到的伤害，但是其承担交通事故主要责任，不符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定，也不 … Continue reading 员工上班途中发生交通事故算工伤吗（工伤误工费赔偿标准）

本报讯（记者 吴笛）2021中秋国庆双节假期来袭，接下来的9月和10月，共有10天假期。如果10天都加班，可以拿到相当于24天的日工资。按照目前厦门最低工资标准1800元计算，最少可领1986元加班费 … Continue reading 节假日加班工资规定是什么（法定假日上班加班费标准）

上班迟到是很多人都会经历的事情。工人肆意迟到等行为违反劳动纪律。公司应有权在规章制度或企业奖惩制度中对此类行为施加一定的惩罚，以实现双方的权利义务平等。那么迟到就扣工资合法吗？ 迟到在劳动法上构成劳动 … Continue reading 法律上班迟到扣工资合法标准范围（劳动法迟到扣工资规定）

小编按：2021年1月1日实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第34条规定： “劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续 … Continue reading 合同到期没续签还在上班怎么办（2022年最新劳动合同法）

今年劳动节期间，我们来聊聊女职工“三期”保护的问题。哺乳期、哺乳假和哺乳时间，这些概念你都了解吗？ 哺乳期 按照现行劳动法律规定，哺乳期一般是指女职工生育后哺乳未满一周岁婴儿的时期，在此期间用人单位按 … Continue reading 哺乳假是多少天（上班哺乳假和全休哺乳假规定）

中国农业银行12月24日发布《关于金市通（金交所代理）业务2022年部分节假日休市安排的公告》，内容如下： 尊敬的客户: 根据上海黄金交易所《关于2022年度部分节假日休市安排的公告》，我行金市通（金 … Continue reading 国庆节银行上班吗（国庆节期间银行上班时间）

我们知道，员工在上班的时候因为工作原因受到事故伤害的叫做工伤，但其实工伤认定有严格的规定，经相关部门调查核实才会作出是否属于工伤的决定，那么员工在上班途中摔伤了能不能认定为工伤呢? 网友咨询： 陈先生 … Continue reading 上班路上自己摔了是工伤吗（工伤保险条例实施细则）