社保和五险一金的区别(单位缴社保pk个人缴社保)

对于职场人群而言,社保和五险一金2个名词都不会陌生,参保为我们带来多项保障,但是很多职场新人对2个名词并不清楚,很多公司招聘时提及的五险一金又是怎么回事呢?社保和五险一金2者有什么区别吗?本文带你了解 … Continue reading 社保和五险一金的区别(单位缴社保pk个人缴社保)

事业单位临时工新政策(临时工算工龄最新文件)

说起事业单位的临时工,大家真是一言难尽呀,想奋斗到正式编制的路程还很遥远,干的和正式职工是一样的活,还有可能更辛苦,但待遇却低得多,只拿个固定工资,涨不涨完全看地方财政或者单位收入情况,如果缴“五险一 … Continue reading 事业单位临时工新政策(临时工算工龄最新文件)

社保五险是哪五险一金是哪些(社保和五险一金的关系)

很多刚踏入工作的年轻人,还不知道社保五险是哪五险。这五种保险分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。 其中,基本医疗保险和养老保险又分为城镇职工养老和医疗保险、城乡居民养老和医 … Continue reading 社保五险是哪五险一金是哪些(社保和五险一金的关系)

三险一金缴纳比例是多少(三险一金专项扣除标准举例)

自己税前的工资是7000元左右,那么在扣除五险一金以后,真正到手的钱有多少呢?我们如果说,按照你的实际工资为基数来扣除五险一金,那么就按照7000块钱来计算。一般情况下个人所承担的是其中的三险,一金也 … Continue reading 三险一金缴纳比例是多少(三险一金专项扣除标准举例)

北京社保最低标准是多少(2022北京五险一金最低标准)

无用人单位的灵活就业人员,与用人单位的企业职工如果在养老保险缴费年限、缴费指数和养老金计发基数都相同的情况下,退休之时领取的养老金那是一样的。 从表面上来看,的确如此,因为决定养老金高低的三大核心因素 … Continue reading 北京社保最低标准是多少(2022北京五险一金最低标准)

五险一金最低标准是多少(五险一金最低缴纳标准)

HR回复面试者五险一金的缴纳标准按照「最低基数的最高标准」是什么意思? “最低基数的最高标准”,其实就是按照最低基数缴纳,后半句可以直接忽略了。 五险一金缴纳费用=缴费基数*缴费比例 五险一金按最低标 … Continue reading 五险一金最低标准是多少(五险一金最低缴纳标准)

试用期缴纳五险一金吗(试用期转正后交五险一金)

经常会有很多人来咨询我关于社保的事情,尤其是毕业季,很多准毕业生已经找好了工作等着入职。 有些朋友问,面试的公司说试用期没有五险,等转正了再交,正不正常。 接着又有一个更过分的,公司说不买社保,多给点 … Continue reading 试用期缴纳五险一金吗(试用期转正后交五险一金)

个体工商户如何交社保(个体工商户缴纳五险一金方法)

最近,经营小食店的个体工商户黄先生因人手不足,聘请了几名员工。众所周知,国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,是为了让劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得一定的帮助和补偿。 … Continue reading 个体工商户如何交社保(个体工商户缴纳五险一金方法)

北京五险一金怎么计算(公司交五险一金最低标准)

通常情况下,我们说的社保包括五种,分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、 通常单位和个人都需要缴纳,而且缴纳的比例是不同的。 其中,单位缴纳的资金进入社会统筹账户,个人缴纳的资金进入 … Continue reading 北京五险一金怎么计算(公司交五险一金最低标准)

五险一金有哪些(五险一金缴费标准)

每个单位都在讲五险一金,比如说有很多用人单位,他在招聘新员工的过程中,往往重点会把五险一金,描述在自己工作单位的福利待遇当中,我们看得比较多的这个是属于一些招聘广告信息,但是有很多找工作的员工,他可能 … Continue reading 五险一金有哪些(五险一金缴费标准)