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职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作 … Continue reading 一年法定带薪假有多少天（2022年带薪假国家规定）

劳动同合最好不要一年一签，因为连续签两次固定期限的劳动合同之后，再签订劳动合同，就要签无固定期限的劳动合同； 很多公司劳动合同都是一年一签，或两年一签，殊不知搬起石头砸自己的脚。 我国《劳动法合同法》 … Continue reading 劳动合同一年一签合法吗（一年一签劳动合同真相）

缓刑一年是什么意思 简单的讲缓刑一年就是指，所判的刑期，先不执行，给一年的考验期。这一年时间如果无犯罪，表现良好的话，那一年有期就免了。 对于触犯刑法，被判刑的，满足我国刑法关于缓刑规定的，可以适用缓 … Continue reading 有期徒刑一年缓刑一年是什么意思（判缓刑的司法解释）

近日，山西一男子得知女儿被猥亵后，怒而将猥亵者打成轻伤二级，显然该男子涉嫌故意伤害罪，好在检察院认为该男子自动投案，如实供述自己的罪行，系自首，且其自愿认罪认罚，被害人有严重过错，综合考虑其殴打他人的 … Continue reading 故意伤害重伤量刑标准是多少（致人重伤的量刑标准）

带薪年休假5个重要规定 1、《中华人民共和国劳动法》第四十五条 2、职工带薪年休假条例 3、企业职工带薪年休假实施办法 4、关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函 5、对《关于〈职工带薪年休 … Continue reading 劳动法规定年假怎么休（最新年休假的法律规定）

(一)元旦，法定放期1天（1月1日）(二)春节，法定放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；(三)清明节，法定放假1天(农历3月初5）(四)劳动节，法定放假1天(5月1日)；(五)端午节，法定放假1天( … Continue reading 我国法定节假日有哪些（一年11个法定节假日及天数）

关于诉讼时效和除斥期间的区别，从本质上即可看出端倪。一方面，如果债权人在足够长的时间内未主张实现债权，则该债权虽不至于消灭，但是会处于不受保护的境地，名存实亡。（诉讼时效）另一方面形成权也随时间的经过 … Continue reading 除斥期间与诉讼时效的区别（除斥期间一年和五年的规定）

民事诉讼法中起诉的条件有哪些 1、向人民法院提起民事诉讼的，需要满足以下起诉条件： (1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (2)有明确的被告; (3)有具体的诉讼请求和事实、理由; … Continue reading 诉讼时效期限为一年的情形有哪些（新诉讼时效三年的规定）

借 条（范本） 为购买房产/汽车/装修/生意/日常消费生活等，今通过银行卡/微信/支付宝转账向 （身份证号： ）借到人民币10000.00元（大写：壹万元整），月利率 %，于 年 月 日到期时还本付息 … Continue reading 个人借条怎么写范本格式（正规个人借条格式模板）

对劳动者来说，劳动合同签1年和3年没有太大区别，因为劳动者有权选择是否续签，而用人单位不续签需要支付经济补偿。合同期限主要影响以下2方面： 1.劳动合同期限决定试用期长短： 试用期是劳动双方相互认识、 … Continue reading 正式劳动合同一般签多久（合同签一年与三年利弊）