很多劳动者或者HR都会有这个疑问:劳动合同到期了,公司不续签很正常的,为什么还要支付经济补偿呢? 按照《劳动合同法》第四十六条就规定了,除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,其它情况公司不与劳动者续订劳动合同是需要支付经济补偿的。 通俗点说,除了公司给你加工资或者提供更好的岗位待遇和你续签劳动合同,你本人不续签这种情形公司不用给你经济补偿外,其它情形不和你续签都要给你经济补偿。 所以,当你面临合同到期,公司又不想和你续签了,一定要争取自己的利益,HR小伙伴也要在工作中严格按…